写在前面：就把这当成电子职场纪实吧，每天工作结束，对一天的工作内容进行复盘，分享职场经验，分析工作得失。在实践中总结，于细节处提升。跟我一起来吧！
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今日工作概要
上周提交的PPT有回复了，需要略调整。上午与相关负责人沟通了一下。又提交给领导。
去领导办公室的时候，她正在接电话。我听了一会儿，应该是有人找她理论职能分工的事。领导的压力也很大，我能体会到。
她需要面对公司十几个高层，不定哪个领导会提出什么犄角旮旯的问题，可是考验心理素质呢。
我慢慢从她办公室推门出来，回我办公室等待。
一会儿，领导打电话，要我再和一个业务人员沟通一下：把上周讨论会的结果再确定一下。
这是一个无法解答的问题，因为我心里清楚，领导要我问的人，根本不可能有答案。
于是我直接说，她不可能知道这些。如果您一定要知道结果，我们可以找其它人来再讨论一下。
领导想了想，说：“嗯，可能也是我自己也比较纠结。这个问题我反馈给高层领导吧！看怎么决策。”
于是我成功的改变了领导的想法。真是难得啊，我觉得关键在于，我传达给领导的，不是我怕任务多，而是这件事本身就不合理，如果领导一定要做，那我提供另外可行的办法。
中午吃饭碰见几个原来的同事，聊得很开心，放松一下神经。
今天值得鼓励的事：
冷静、理性的面对领导的要求，并成功地改变了领导的想法。
今天需要改善的事：
下午一个同事发来邮件，要再上报3篇质量方面的征文！搞什么，明明昨天才弄完质量格言，
这是用搞政工的方式来做质量工作吗？这质量工作还能搞好吗？
一个没忍住，自己气得心堵。负面思维又出来了，哼，都是为了某些人的业绩！在这白白的浪费生命！
唉，出去溜达了一圈心情才好些了。
要搞定情绪，不要被情绪搞定。
每天的复盘你也可以试一试，你会发现记录下来，表述出来，会帮助你理清事物的始末，往往在记录的过程中，你的答案就出来了，而且慢慢你会体会到，你的思维能力已经在进阶了！
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