为什么人们会焦虑？因为有很多焦虑源，各种公众号推文，百试不爽的焦虑绑架。告诉你同龄人比你有钱，告诉你房价触不可及，职场深不可测。再利用同理心说出你咸鱼一样的生活，让你觉得原来大家都一样，都迷茫着苦中作乐，得到了自嘲般的心理安慰。然后在下一波焦虑推文中，又开始怀疑人生。
你的注意力总会被分散，抖音、直播、八卦、电视剧充斥着你的业余时间，充电三分钟，玩耍三小时。
所以你不知道为什么几乎每家稍有规模的公司高层总有争斗？ 你的判断来自于同事的吐槽与领导的拉拢，主观的判断对错而不考虑利弊。
所以你不知道怎么理财，不知道股市的K线是怎么算出来的，不知道为什么经济形势会突然急转而下。
甚至你不知道经济形势对你所处的行业影响有多大，不知道跳槽的公司两年后还是不是独角兽。
当你静下来，静静思考这些问题，越深入越会细思极恐，为什么CEO们失败了仍然高枕无忧，而股民们输了精光？为什么美国要加息，而中国为什么要降息降准？
或许你会觉得这些事与你的工作、职业没有特别大的直接联系，但是当你了解了这些，你才会有更高的格局，你才能知道高管除了业务，还要有什么能力？你才能知道到底现在买房是不是好的时机？
其实上述的问题，涉及到经济、管理、政治。每个方面都有很深的专业知识。若是这些问题都弄懂了，不敢说绝对成功，至少你可以活的很明白。而我讲这些问题的原因，是想告诉你这样一个结论：除开基本的业务能力外，学习经济、管理、政治、历史，是提高自己，避免焦虑的最好手段。
有个92年的朋友小A,前两年趁着直播行业的大热，跳槽后水涨船高的成为了公司部门总监，但是他却陷入了很长一段时间的焦虑。一方面来自等级迁跃的工作压力。一方面，公司内斗加剧，两个高管，一个有外部资源，与各个主播公会关系扎实。 一个是公司老人，主要负责技术侧，内部员工呼声很高，下级员工更倾心于他。他不知道该如何站队，每个决定都步步小心。
其实这是个很典型的政治问题，这里的要引入一个“致胜联盟”的概念。所谓致胜联盟，就是对于你来说不可或缺的关键支持者（深入了解可以自行百度）。对于小A来说，他的KPI是保证运营质量，保证营收和用户量。那么答案就显而易见了，有外部资源的高管能够给他提供运营的保障，让他源源不断的引入高质量主播。或许仍有朋友认为独善其身，游走于两边是更好的选择，然而大概率的情况是在分配既得利益时，被两边同时抛弃。
其实焦虑发生的时机，通常是在无事可做的发呆时间，又或者是因为没有自律而产生后悔情绪的时候。当你开始武装自己，了解了更深层次的规律，最后集百家之长于一身。你会在你想走的那条路上，越跑越快。
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希望你能有独立的价值观，不卑不亢，独善其身。
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