现在年轻人如果出来找工作，在一些工作平台发简历，能收到回复的基本上就是销售行业，或者是劳务派遣公司。本人就是一名10年银行从业经验的工作者，由于个人原因离职，打算在广州重新找一份对口的工作。注册了前程无忧招聘网站，以下便是我的简历
请抵制劳务派遣制度这个社会大毒瘤
当我搜索“银行”的字眼时候，弹出的银行业的招聘内容，所显示的招聘公司却是什么咨询技术公司等之类。如下图
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经多方了解，原来这些银行将招聘任务外包给人力资源服务机构，这时候，也有可能网上显示的是代替机构的名称。后来，一个陌生电话要求我明天到汇丰银行大厦面试，本来我以为是银行的人事部打电话来的，便加了那个陌生人的微信，并按约定时间到达参加面试，并且面试失败。我无聊地打开那人的朋友圈，居然都是一个个各行各业的招聘信息。我才明白，打电话的那个人就是劳动派遣公司的，银行己经把一部分的职位外包出去了。由于身上钱不多，我急于找到工作，又联系万科物业保安员的职位，包住不包吃5000元左右工资，每天工作12小时，月休四天。毫无意外，我是被录取的，当我上了几天班才知道，安排我面试的其实是中介，而万科物业的业务又外包给了一家保安服务公司。我打一份工，居然在我头上剥削的有中介、劳务派遣公司、万科物业，大家可以想像招聘和劳务派遣这潭水有多深。后来，通过和些老员工的交谈了解到，中介介绍一个人到保安劳务公司，可以得到1000块左右。当我和保安劳务公司签订了合同后，通过和同事的打听，才知道公司要求你必须做够3个月才能离职，不够3个月就申请离职的话，扣除员工当月30%工资。简直就是骗子公司，面试的时候不会和你说公司的这方面的规定。算了吧，就当是体验生活吧，然而，这种劳务派遣保安公司，除了压榨你的工资，还有各种的规章制度可以令你破财，以下就是某保安公司对员工工作要求
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违反一项规定，扣钱200到1000。哈哈，服了吧，我在这公司工作了差不多三个月了，有点了解他们的运作模式了，基本上租一地方，一个经理，几个主管，一个财务，注册一个营业执照，就可以招人开工赚钱。当然，你作为老板还得找到外包业务，比如万科把保卫业务外包了给你，双方约定好服务标准，服务费，就可以开工赚钱，一个月10万的服务费，就拿5万万出来发工资。
为什么这种剥削的用工制，在当前高速发展的社会如此盛行呢？首先是很多企业为了节约人力成本和推卸工伤等人力纠纷责任，使用劳务派遣人员只需支付服务费用,各类社会福利及保险都由劳务公司购买,对于不符合企业要求的劳务人员可以退回给劳务公司,不需要承担其他诸如经济补偿费用，或劳务派遣员工出现工作中伤亡，也不需负责任何的责任，一切只需交给劳务公司！
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打工阶层在这社会生存得真的不容易，例如像这份保安工作，每天站12小时，月休4天，每个月吃饭抽烟电话费就得2500左右，而且是没有任何的娱乐。要是一帮朋友出去吃吃饭，喝喝酒就只能剩个1000左右。当前的物价水平，这点钱真的没有什么用处。所以，这种吸血骗人的劳务派遣公司应该需要广大的群众去抵制，希望国家能够尽快完善劳动相关的法律法规，维护广大务工人员的合法权益。
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