对于人的教育分为：技能和素质两方面，技能方面在学校、社会工作中不断提升，而素质方面的提升确一直处于待提升状态，因此我在丹姐的启发下，受邀请来到全人智慧之旅。今天让我感触最深的有以下几方面：
1）信任：在我原有信念中一直认为信任就是来自于一点一滴的行为积累的产物，但从没有想过刚和一个陌生人认识就要感觉信任或不信任，通过今天三次信任体验式活动，给我很深刻的感觉，有些人一走近就很舒服，是那种说不上来的感觉，我相信这就是：吸引力法则，同频吸引相吸，而在体验中有些人给自己的感觉不太舒服，他/她也很好，只是不适合当下的自己，与自己处于不同的频率而已，但是感觉本身没有好坏之分，仅仅只是感觉。通过信任的有些让我们明白了一个道理：信任是我们自己的事，我们每个人都应该向内看，寻找。
2）承诺：古有：一诺千金，对于承诺（承兑诺言），我一直坚信许诺需谨慎，一旦承诺了就要竭尽全力达成，否则就容易丧失个人品牌价值。a，对于自己承诺未兑现，那么提供个人建议：主动承认错误，接纳自己，并承担相应的责任，同时反思自己是什么行为导致的承诺无法兑现，最后给出具体的解决方案。b，对于承诺别人未兑现，则要多一份包容心和理解，因为承诺要求，每个人的价值观不同，所以标准不同，而不能用自己的标准去要求他人，才能使得关系更融洽，但又不破坏关系。
3）被迫与选择：富足的人都是身心健康、情绪健康、关系健康和事业健康，而内心贫穷的人各有各的不健康（情绪、身体、人际关系和事业），通过今晚的课程体验以及自我总结，让我更清晰的认识到被迫或选择都在于自身能力的高低，能力越强，对生活对风险的掌控感越强，反脆弱性越强，从而更多的是选择，而非被迫无奈做某些内心抗拒的行为。
个人目标：
1）提升个人影响力，全身心投入学习，并积极主动发言，速度第一，完美第二；
2）进一步对生命的探索，减少盲点象限、隐私象限，挖掘潜能象限。如：主动揭示、他人反馈、自我反问
3）提升领导力和团队协作能力，不断自我实践，突破自我，积极负责每一位团队成员的成长、突破，遇见更好的自己，从而达到整个团队的目标：战胜自己，战无不胜。
每日一句：目标是盯出来的，技能是练出来的，将军是打出来的，自我是探索出来的
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