出入职场，心里难免会有些紧张。
什么能做，什么不能做？什么话能说，什么话不能说？
有很多问题，有很多想法，需要慢慢的自己去工作实践中寻找答案。
最为重要的一条，应该是，别轻易给自己贴上这样的“标签”。
（1）别贴上“不会”的标签。
作为新人，肯定有不会的工作。
但，千万别把“不会”两个字说出口。
新人不会很正常，可也不一定就是啥也不会。
比如，刚到岗位上，就要写一份工作总结。
自己的确没写过，不会？不一定！
写材料都有一些共性，问问老一点的同事，找一找之前类似的总结，网上查一查相关的材料。
拼拼凑凑，不一定能入得了上级的“法眼”。
但你在学习，你在进入工作状态，同事们都能看到眼里。
而不是，“我不会”，就不了了之。
（2）别贴上“站队”的标签。
新人，自然会备受关注。
心思多放在工作上，多琢磨事，少琢磨人。
任何岗位，也都无非是与做人做事相关。
作为新人，千万别事还没搞明白，就想着站队，跟着谁等等。
职场关系，大多很微妙，没有那么明显的分为左边的队伍、右边的队伍。
因此，刚入职场，就把自己放在队伍的最后面，别选那一边，反正跟着单位这个大的集体走就不会错。
事没搞明白就琢磨人的事，只会让自己徒增烦恼，还会无形中多了些阻碍。
新人新气象，作为新人，给自己贴一贴“踏实、肯干、积极、乐观”等标签。
必然，会在新岗位干事创业的路上，走得更加顺畅！
文/国学末学
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