1.
今天是芒种，我继续奋战在出差第一线。虽然身在外地，却需时时情牵公司，每天安排手下做什么工作，成为我每天的首要大事。
否则他们就会无所适从。
时间长了，每个人的脾气秉性我都摸的一清二楚，需要什么样的人，对他有什么预期，也更好把握了，虽然截至目前，有的岗位还虚位以待。
当然也会有看走眼的时候，比如我昨天一边旅游，一边打电话骂的那位。
有对比才会有鉴别，相比于其他两个得力助手，他简直就是笨的像猪。
但自己招的人，哭着也要培养出来不是？
所以我骂完赶紧给颗糖吃，说什么什么，你还要适应一段时间云云。那个谁谁，你可以多向他请教。
2.
有很长一段时间，我不再亲手做具体的事，因为小年轻们，比我精力更旺盛，思路更活跃，动手能力更强。他们缺乏的就是应有的全局观念，而这正是我要发挥的地方。
我只要做个掌舵人，凡事冲在前面，替他们把握好部门大船不要偏离航向，其他的他们各司其职，不是更好吗？
越来越懂得，“团队好，我才好。我们好，公司才好”的道理。我不再是单打独斗，我是团队作战，长此以往，必将无往而不胜。
我终于尝到了带团队的甜头，为自己点赞。
3.
自从带了团队以后，我发现领导和员工最大的一个区别，就是一个是多线程思维，一个是单线程思维。
今天人事让我提交部门的座位表，我才发现，不知不觉，部门已经15个人。这就意味着，我每天要兼顾至少20个人。
这其中包括跟老板的沟通，跟其他各部门的协作，甚至跟外部合作单位的沟通协作。
而我居然忙中有序，重要紧急一件不拉。甚至旅游工作两不误，学习提高不冲突。
突然，我再一次远距离审视了下自己，感觉这一年，自己真的成长了很多。
比起去年的这个时候，在境界、眼界、心态、能力上，均有不可思议的提高。
当然这其中少不了爱情的力量，亲情的支持，和友情的托底，使我顺利走过最艰难的时光，但更重要的因素，还是我自身各方面修为的提升。我不断地在打磨自己，对自身的优势劣势有比较清晰的定位，并有针对性地提升。
我为自己点赞，尽管我还有很多做的不到位的地方，我还要继续努力。
毕竟，从新座位表上看到，新的部门领导还在虚位以待，我要努力为自己争取更大的发言权，甚至不仅仅局限在这里。
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