遗传的家教

人在基因上是靠生理遗传，在精神上是靠父母言行遗传。昨天接待一位应聘女孩让我真的再次震惊了这份精神遗传的原汁原味。

八年前，有位父亲带着他的女儿来上课，父女俩迟到了，迟到就不应该打扰学生和老师授课。可这位父亲带着女儿不顾保安阻拦，自己和女儿一起闯进教室，并且嘟嘟囔囔。出来对着保安和闻讯赶来的我发泄着愤怒：大冬天的为啥不八点半上课？

七点四十到校，八点上课，这是孩子和家长都知道的，并且已经实施的作息时间。如果是因为天气，或者家里比方晚睡等，那就更应该自己提前计划，而这位家长就活生生的给所有孩子，主要是他的孩子做了示范，这就是言传身教。

八年后，有位孩子大学马上毕业，在我的“脉脉”里投递简历找工作。先不说沟通的礼貌问好有没有，问话如下：

“您好！请问应聘哪个岗位？”

“你招聘什么岗位？”

“我们招聘共计46个岗位，您看看。”

遗传的家教

“后勤累吧。”

“后勤确实累，不适合您。”

“我是说后勤类。”

“噢，您是打错字了。”

“你还当校长呢，这点事情还计较。我还在你那上过学。”

再次看到名字，翻了一下学籍记录，原来是上面那位父亲的孩子啊。赶紧回复最后一句，后面她的问话，着实不再应答了。

“您在这里上过学，我就多说一句，您梳理一下我们谈话，对您有好处。谢谢！”

作为应聘人员，尤其要注意展现自己素养，这是一。

应聘前，招聘资料明确了各个岗位，不做了解，这样恐怕不易做到工作中认真细致有方法。这是二。

打错字不道歉说明，强词夺理，蛮横外指。这是三。

对工作没有敬畏，又如何对自己，对同事珍惜？这是四。

遗传的力量，着实再次震惊了我！