给刚毕业和求职的一些建议
1、投简历的时候，千万千万不要用那种很多页，第一页四个大字个人简历那种，最好干干净净第一眼可以看到年龄照片等重要信息的，可以稍微排一下版但是不要弄花花绿绿尤其是千万不要弄深色的背景，从打印机打出来上面都是墨水A4纸软的和进过水一样，还浪费墨，每次看到这种简历都恨不得扔掉。
2、有的人会说把招聘网站上填简历把微信邮箱什么的写在备注栏里方便人事联系。简历都卖钱这不错，但是一个公司连招聘的预算都拨不出，福利待遇一般不会是行业里面中上的。（这个见仁见智吧，如果不对不要打我）
3、如果决定录用你，会有一个步骤是人事过来和你聊薪资，一般会在你期望薪资压10%-20%，当然也有土豪公司会开出超过你的预期。这个时候你一定要坚持你原来的薪资，一般公司决定录用你就不太会改主意，人事过来压薪资只是为了留更多的部门预算而已。你相信他们打电话给你就默认了你值这个钱，对公司来说是小钱对你来说可能决定了你今后上班的幸福指数，所以能不松口就不松口。
4、面试的时候和人事搞好关系和你能不能进这家公司关系并不大，不要以为人事觉得你很好你入职概率就高了，但是和人事搞好关系肯定是没错的，如果你没有面试上碰巧人事觉得你特别好，会把你推荐给同行。（现在招一个靠谱的人真的还蛮难的，一般自己觉得不错的都会默默地做个人才储备，如果同行提需求会把简历扔过去。）
5、面试快结束的时候面试官会问你还有什么问题想问的，你可以问：如果我被贵公司录取了入职前需要准备些什么。可以大大提高录取率。这条是我听来的，可以试一试反正没有损失。
6、和公司的行政人事搞好关系真的是百利无害，其实虽然官小但是手上一点小特权让你日子难过也是很容易的，反之则会有想不到的小惊喜。
7、刚进公司如果工作遇到问题或者是难处千万不要不好意思一定要问领导或者是经验丰富的同事，帮他买奶茶拿拿快递，职场上没有那么多坏人但热心肠的人也很少，万一做错了锅是要自己背的。问的时候最好拿笔记下来，不要同一个问题问很多次这样人家会看低你。
8、小公司未必不如大企业。大型企业一般有很完善的制度和体系，什么经验可以升主管多少年能做经理，很多人挤破脑子想进大公司但是晋升制度让人望而却步，一个经理的位置可能几十个人心里惦记。而且大公司一般很难学到有突破性的东西（除非你有一个非常nice的领导），基本上做了几年工作内容都是大同小异，个人提升也比较缓慢。我个人建议是毕业后有条件去大公司熟悉一下工作环境镀镀金打打人脉，然后在工作1-3年左右换一家中小型企业做核心骨干锻炼能力，等到觉得可以独当一面了再找机会进大公司，这样title差不多能高1-2个级，比一直待在原来的公司效率高，能力提升快。
9、和上司的沟通真的很重要，让你的领导知道你最近在忙什么，手上工作完成进度如何，给他一种安全感。你每天累死累活做事情，领导什么都不知道还觉得你每天划水，就很令人难受了。
10、女生上班最好每天不要穿重复的衣服。衣服裤子外套至少要有一件和昨天的不一样，哪怕准备套装A套装B每天来回换着穿也不要同样的行头连穿两天，容易给人一种夜不归宿的感觉。男生夏天也要天天换不然会觉得你不注意个人卫生。
11、去商场看到合适的衣服可以在淘宝同品牌旗舰店看看价格，很大概率会比实体店便宜。
暂时想到这些，以后想到再更
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