放权的决定（2018）
这周将是非常忙碌的一周，从优秀员工评选开始，至年会结束。
今天工作都排满，上午是优秀员工评选，下午是季度会议，自从12月18日那天，在员工汇报展示之后，董事长在我办公室讨论过CEO人选，之后一直都寂然无声，那次讨论结果是他会和A谈，让他全力以赴做好他的公司，CEO人选已谈好，即刻入职。
对于这位侯选人K，我们的判断都倾向一致，不是最好的人选，只是眼下还不错的人选。他在竞对被出局，憋着一口气，成熟，咨询公司背景，有我们需要的能力。我只是对于他即刻出任CEO有些担心，缺少考验适应的过程。但看起来董事长的压力不小，他摇头说要果断、坚决一些。
从那之后毫无声息，存在两种可能性，稳定和颠覆都并存。如果是K上位，就意味着更大的波动。
董事长并未有时间正式对我们宣布他的决定，他只是在行走过程中轻描淡写地提到，A想的比较清楚，愿意担这个担子，他说道，公司做不好，他自己的业务也不要干了。
季度会议，破天荒地，董事长提前离开了，坐实了放权的决定。
写于2018年1月8日
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本文标题：放权的决定（2018）
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