【日更94】设置愿景和关键要务，普通人也需要的领导力

看过我之前日更的人，可能会发现，我好像会经常提到自己的愿景和关键要务。

为何我会重复，不断的提呢？

因为愿景很重要，没有人会真的为了钱玩命工作，但是人们会为了自己的愿景而玩命。

那么如何来设置自己的工作愿景的呢，你可以问自己以下几个问题：

1.你为什么要在这家企业工作

2.你如何告诉你的孙子你在这家公司工作30年，原因是什么

3. 十年以后，你希望这个公司是怎样的？这家公司取得了什么成就？

4. 这家公司特色在哪？对这个世界有什么影响？

那么有了愿景之后，接下来就是每天，我们都设置好自己的关键要务，这些关键要务帮助我们实现我们的愿景。

而一个人如果真的能把自己的关键要务做完，那就是每天都在进步。因为，每天，我们都会面临非常多的事情，有很多事情都是杂事，与我们的愿景无关。而我们需要有一双甄别的眼睛，需要坚持先做完关键的那些任务。当然，在这个过程中，我们需要一个清单，来帮助我们能够专注到关键要务上。并且，每天，我们都需要做一个总结，来查看自己关键要务的完成率，如果完成率太低，需要深层次的分析原因。

如果我们想要做好自我管理，设置愿景和关键要务一定是不可或缺的环节。