致用读书法，就是针对一个具体问题，应用书中的知识制定解决方案，然后通过实践去解决问题。
——摘自《写作公式—新媒体写作从入门到精通》，释若著。
作者在书中告诉我们，读书应该有一定的功利性，要让读过的书中的内容内化为自己的能力，才能够获得越来越多的指导学习，工作与生活的实践本领，不断让自己变得更明白事理，也让自己能轻松自如地应对生活。
事实上，对于每一个走入社会的人来说，学习都应该成长为一项终身的习惯，而能快速让自己得到提高的，就是通过读书来提升自己的能力素质。
作者介绍的致用阅读法，就是一种快速将书中的内容内化为能力的一种阅读方法，也叫QPA读书法，它通过三个步骤来实现。
Q即question，提出问题，在这一步针对我们在学习工作生活中遇到的各种难题，提出一种疑问，我想要快速解决这个难题，那么该怎么办？
P即plan，制定方案，在提出问题之后，我们就可以针对所遇到的问题去找到相关的书，然后通过书中提出的解决方法，针对自己的难题制定一个解决方案。
这个解决方案一定要具体，具体到自己遇到的问题是什么，书中提出的解决方式是什么？要达到什么样的成效才算是彻底解决了这个问题。
A即action，持续行动，这是最难实现的一步，毕竟很多人的热情都只是在开始，越往后越难坚持下去，所以在制定方案的时候，一定要具体可操作可实行。
所以在行动的时候一定要做到量化，每解决一个小问题，要及时进行记录，达到的效果也要有一个量化的标准，最后记得总结这个方案给自己带来的好的收获和经验。
通过以上这种不断地刻意练习，我们就能逐项逐项地解决自己遇到的难题，解决问题不要操之过急，一次解决一个问题就好。
比如说，用半个月的时间读两本解决沟通问题的书，未来半个月的时间用来实际操作。
等这个问题得到彻底解决，我们再考虑解决另一个问题，因为只有熟练地进行过操作，这些行动才会成为自己下意识的行为，彻底变为自己内在的能力。
掌握致用读书法，其实就是快速地帮我们解决自身遇到的各种各样的问题，带着问题去读书，我们才能目标更加明确，效果更加显著。
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