有些地方刚进来的时候就不高兴，那就注定了不会快乐地待到最后。
今天，给部门的部长和我加入时带我的学姐发了消息，跟他们讲我想退了、我要走了。
消息发出去一两分钟就收到回复，回复的那么紧凑那么开心，或许早就想我离开了吧。
而我也早就想离开了。
你早该离开了
刚进入组织的那个周，我心里就挺抵触的，不想接触那些工作部门里的那些人。虽然这些工作我很熟悉可以做下来，虽然部门里的人并没有惹恼我，但我就是不太想置身于此。
加入组织后我发现这个组织并不像外人认为的那么好，就是看着高大上，其实很普通甚至有些枯燥。现实中的组织模样和我所想有些许差别，心里有些失落，不过，也倒按时完成工作。在刚开始的那几个月，数我通过、发布的推文最多。
将消极的态度转变为具体行动是在上个假期过年前后，那是在部门重新分组后。将在我们前半年进部门的同僚拉进群，并由他们中的人担任组长，一同管理我们。
我没想到组长是从以前的成员里选，按之前部长说的意思我们觉得是可以从我们新来的当中选的。正因为自己的“我以为”，我觉得自己应该会当组长，事实并非如此，积极性减退一份。因为部长没说清楚选组长这件事，而且似乎是内定的，我们是被动告知在哪个组组长是谁。处于这种不透明，心里就不太喜欢这个地方。
放假后我上报了一个选题，通过了，后面也认真写稿，只是可能排版不大合适，后来这篇推文没过，可是我组长也没告诉我，也没跟我讲存在的问题。
付出的心血和积极性就此搁置了，积极态度这种东西，一旦被打击，就像一颗蓄势待发的种子，在一次次的失望后生根发芽开花。
过年前那篇文章没发出来，加上假期不太想接触不乐意的工作，之后每周报选题我有想法的时候会报，若在我报选题那天没有想法我就没有行动。不在群里请假也不去寻找思索选题，就不管了。
再后来我报过几次选题，通过了一篇，不过我没开笔写。其实那个话题还挺接近我们生活、写起来不会太困难，只是我懒得去做。后面又通过了一个选题，做出来推文后又像以前那样没有音讯了。
你早该离开了
开学后照样每周报选题，那时正值两会期间，部长说尽量找和两会相关的。我没报关于两会的，我自己那个选题没过，我看写了两会的推文也没发出去，后来说是速度太慢了老师否了。后来我就懒得理会了，屏蔽了群消息，一直潜水到5月份。
今年5月份换届，我们部的一个部长当上了副主席，这个部长是我们学校的，而且我进组织时和她打过招呼，她知道我。进来那几个月我就是找她改的推文，比起其他部长，和这位学姐接触比较多。
但是因为我一直以来的消极工作态度，我挺惭愧的，觉得对不起她。不想让她知道我对待工作消极对于生活依旧积极，后来我每次发朋友圈的时候都会屏蔽她。
不好好干工作却经常在朋友圈展现美好生活，这样只会让我更不喜欢那个下属。我是这样想的，所以就屏蔽了那个学姐。
主席团换届后部长换届加纳新，学姐当上副主席后跟我们讲，想竞选部长的把报名表私发给她。我有想过要不要竞选，但是鉴于自己此前消极怠工的行为，我实在没脸竞选，也不好意思找那位学姐。
有了新部长新成员后，问过我们要不要继续留下。我想着待一年拿到实习证明后就可以退了，然后，出于对那张证明的追求，我留了下来。
可我不想报选题不想进行这个部门的工作啊，烦了一两天，没办法还是要报，毕竟才刚开始，也有新成员呢。糟糕的是周一只有我一个人报选题，所以如果我没报就很容易察觉出来；尴尬的是我担任部长的学校组织中有个其他部门的小孩进了这个组织，我们同是部员，可能那个小孩会留意我吧，不过我希望她不注意我的言行。
换届后我报的那个选题没过，按规定当天要继续报，直到通过为止，可我那天没有继续报。算了，一直潜水到退休吧。
所以，我就怀着厌烦、愧疚的心情继续潜水在这个组织。直到昨天，部长发通知写实习总结（新进来的部员）加填表，还说到一项规定—绩效考核然后末尾淘汰。
想想这段时间我干了什么，就报了一次选题，没有推文没有转发两大平台的文章。尴尬的是末尾淘汰，与其在众目睽睽下被赶走还不如自己实相地早点离开。
我猜测这个新规定是最快回复我那个部长想出来的吧，达到目的后的开心溢于言表，真是有些心急了。
今天在离开家乡的大巴上下定决心退出那个组织，实习证明什么的不要了，那只不过是个人简历上的一句话，只不过让我那沓荣誉证书增厚一点。一张证明而已，即使没有，又能对我的生活有什么大的影响？我并无打算以后从事这方面的工作，所以，罢了，退吧，退了也轻松。
在大巴上编辑好给部长和那位学姐的话，拇指在对话框上面停留了一两秒后按下了“发送”，没什么好留恋的。不属于自己的东西终归是得不到的，只是这个组织不适合我而已，我还是有自己热爱、愿意无限付出的工作。
经历这件事，我倒是明白了，尴尬的留着，倒不如潇洒地离开。早些退出就会免去不少尴尬，而且收获是给有付出的人准备的，别贪恋。
一段经历些许成长，在以后的人生道路，会走得更利落更坦然。
朵韵
2019-7-18
离家的大巴上
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