大多数人都不喜欢巴结领导，看到别人怕马屁都会心生反感。
可是，大多人数在领导面前，也会不由自主的好好表现，尽量给领导留下好印象。
换个词来说，即使不主动跟领导讲话，但是有机会也不会拒接。在讲话的时候，也会尽量注意措辞用语，力求宾主尽欢。
至于那些让人感觉是在巴结和怕马屁的人，大概是因为欠缺技巧，又用力过猛造成的。
接下来让我们严肃的讨论一下该怎么办。
首先，我强烈建议你修正自己看待这件事的观念！
巴结领导只是个表象，职业点讲，这叫管理自己的上级。
有统计证明，在离职的原因里，上下级不和是员工离职的很大一个原因。
谁也不希望自己跟主管是针锋相对、水火难容的状态。你可以不喜欢主管，但请你一定要尊重这个职位。主管也不见得需要你喜欢他，给与必要的尊重就够了。
但是，如果想工作更顺畅，只尊重是不够的。
公司里领导是少数，谁希望做孤家寡人，都希望得到下属亲近，怎么把握这个度，让彼此都舒服，又不会让人觉得用力过猛，这是个技术活，这里不详加讨论。
领导特别是直接主管，是内部关系最直接的环节。
攘外必先安内，这个道理在职场同样经典。
几乎没有公司没有内部政治的吧，败在自己人手里的人也不在少数，没办法，有人的地方就有江湖啊。
这个道理我不是做管理之后才懂得，我懂得很早，但还是很吃了些苦头才领悟的。领导还有领导，打工的人管理线没有尽头。上级管理永远是个需要做的功课。
既然绕不开，就积极面对。
广结善缘知不道不，何况还是对你又直接影响的领导。
我觉得做到以下几点就够了：
不卑不亢、恪尽尊重、适度关心。
这样，至少不会让人觉得恶心了吧。
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