为什么要成为你们所希望的样子

我从小在农村长大，听大人叮嘱孩子最多的关乎做人的告诫无外乎是:机灵点，有眼力劲点，会说话点儿......不知道是不是很多人有这样的经历，就我个人经历的环境来看，60后70后以及当今大行其道的"成功学"都把这几点看的很重要。

而在这样的环境熏陶下，仿佛"这人很老实","这人话不多"都带有别有意味的评价，特别是小地方。

好吧我承认，尽管我从小耳濡目染，但我还是没能不负众望将这几点做到极致。

实话讲，个人认为人们所说的这些为人准则的确可以让你和别人相处更融洽些，但它们绝对不是你成功的捷径，更不该成为你付出大部分精力追求的目标。换句话说，即使我不具备这些所谓的有利品质，那也不影响我牛逼啊！

而大多数人认为圆滑世故，能说会道的人能够离成功更近，但什么是成功呢？首先本身这个定义就很难界定，冯唐曾说过：成功比爱情更难定义。而且成功不可以学。

而教育我们如此如此的人们，其目的也无非是这样做更有利于我们的工作，能给我们带来利益。

人类是群居动物，任何人一个思维正常的人不可能离群索居，顺应多数人的准则更容易让别人接纳你，“瞧，我们有共通的人生观世界观，果然是亲兄弟，亲姐妹儿。”获得别人的认同感，确实会给我们带来很多便利。

然而，所谓的这些论调真的是一个人获得更多利益的核心因素吗？非也。

1.一个人的发展应该立足长远，“靠谱、有底线。”才能为你一生的事业兜底。

阿里巴巴集团的创始人马云曾讲过公司初期的一件事，阿里巴巴经历了非常艰难的开端，在最初盈利的一年里，年底总结有两个员工的业绩超过了总额的百分之六十，但集团发现他们采取了非正常手段“行贿”的方式，才取得了业绩的大增。尽管开除这两名员工单位就会负盈利，公司依然决定炒这两名员工的鱿鱼。因为阿里巴巴的员工守则里明确写明了不许员工行贿，这是最基本的底线。

做人亦如此，坚持底线坚守原则才会有利于一个人的长远发展。我在上一个工作单位工作时，有一个同事给人印象特别好，由于做的是跟销售有关的工作，这样能说会道的同事自然成为其他人推崇的对象，做人能做到大多数人都为之点赞，不可以说不优秀。但是他却高估了自己的能力，偷偷截断其他人培养的客户，最后引起公愤，灰溜溜离开。

2.我们最应该做的是发挥自己的性格优势，而不是一味的符合大众标准。

一直以来我按照父母教给我的准则为人处世尽管这不符合我的性格从来不敢怀疑，随着知识阅历的丰富， 我发现除了越来越平庸世俗之外，几乎一无所获。

反抗大多数人一直强调的论断如逆流而行让你倍感阻力，而顺从的结果，会导致你也变成庸庸碌碌的大多数。

从进化论的角度上来讲，这是一次完美的失败。

市场经济时代，我们靠的是实力吃饭，每个人都有自己的优势，将这种优势发挥到极致，才能锻造你的核心竞争力。

擅长说话，可以去辩论，做主持。谙熟理工，可以多思考，搞科研。敏于色彩，可以学画画，做艺术......

看，每个人都有自己的专长不是吗？

比起盲目遵循一些所谓的做人准则，发掘提升自己往往比这些来的实惠。

所以，为什么要成为你们所希望的样子？