“NASA chose us not because we wear skirts,but because we wear glasses.”
你会不会有过这样的感觉。
对面说话的那个人越是激动越是歇斯底里越是看起来气势汹汹，结果往往最虚弱。
情绪的一时爆发是失控的，不考虑实际效果，不考虑持续力量。实在是无计可施丧失力量之时，退无可退的最后一击，稍微心志坚定些的人，只等看着你自己从气焰嚣张到无声无息，颓败立场。
往往歇斯底里寻求极端手段的都是弱者，这是现实，也符合逻辑。
这样的人解决问题的手段和途径都太少了，能力不足，只能抵着一口气一条命来争什么，但只能是一场理想主义不切实际的天真冒险。
前天看了一部述说上世纪60年代女性平权的电影《隐藏人物》，却是一副相当漂亮的景象。
影片主要讲述了20世纪50年代到60年代三位在美国国家航空航天局（NASA）工作的黑人女性工程师的故事。
我喜欢这个故事的原因，一是因为真实，这是一个真实发生且充满正向能量的故事。二是因为她不矫揉不煽情，不偏激不哀伤。
三位优秀的黑人女性科学家以优雅持久的方式，赢得了白人世界的尊重，赢得漂亮极了。
追求卓越，才是勇士之路。
电影的海报展示了这三位女工程师，玛丽•杰克逊、凯瑟琳•约翰逊、多萝西•沃恩。三位女工程师都是真实存在的人物。只不过正如影片名字提示的那样，她们都曾经默默无闻，不被外界所留意。
在电子计算机发明之前，大量复杂的工程计算都是由人工完成和核对的。NACA从1935年开始雇佣女性来从事枯燥乏味又要求精确的风洞试验结果的测量和计算工作。当时，这份工作被称为“Computer”（计算师，和计算机是同一个单词，当时还没有现在意义上的“计算机”）。
20世纪60年代的NACA(NASA的前身)已经有一批非裔女性计算师在此工作，她们天赋异禀，承担了各种复杂高深的计算工作。
但是她们只能身处单独为她们所设的西部工作组，她们只能去为她们所设的有色人种卫生间，她们只能用有色人种咖啡壶，只能在餐厅中摆放有“colored computers”（有色人种计算师）标志的位置上用餐。她们不能在报告上署名，不能参与会议讨论。
当Katherine每天抱着一堆数据资料往返狂奔1600米去有色人种卫生间，这幅画面是荒诞却又真实的。
NASA之外， 20世纪50年代中期至60年代中期是美国黑人反对种族歧视和种族压迫，争取政治经济和社会平等权利的高峰。
1954年美国联邦最高法院判定教育委员会种族隔离的学校违法，
1955年阿拉巴马州蒙哥马利市，黑人公民以全面罢乘来反对公车上的黑白隔离措施，
1963年华盛顿的林肯纪念馆广场聚集二十五万名群众反种族隔离，美国民权运动领袖马丁·路德·金博士发表著名的演说《我有一个梦》。
精神领袖的演讲鼓舞了美国的黑人公民，千千万万的聚集在了一起，
为身受的不公静坐、示威、呐喊，
甚至爆发了以血洗血的暴力悲剧。
抗争到底应该以怎样的面貌？
美国白人对黑人的歧视，曾在长达三百多年之中被视为当然，被视为有理。
所以问题远远不止是法律的禁止与否，而是人们的心理和观念的改变与否，
后一件事情人人都明白是最难做到的。
一个人的心理和观念如何会发生改变，这个问题无须对外寻找答案。
问问我们自己就好，你会因为恐吓、害怕或者同情、鄙夷而去改变心中的信仰么？
如果不会，那会来源于什么。
我想，是尊重，是欣赏，是信赖。
在一个种族间频频爆发冲突的年代，有一些人，他们做到了。
比如，高喊着“我梦想有一天，这个国家会站立起来，真正实现其信条的真谛，人人生而平等”的马丁·路德·金博士；
比如这个故事里面普普通通的三位女工程师。
凯瑟琳•约翰逊 超越电脑的计算力便是卓越
数学天才凯瑟琳•约翰逊在学生时代就表现出异于常人的数学天赋，获得了西弗吉尼亚州立大学的数学学位。因为和苏联的登月竞赛，美国需要大量进行太空研究计算的计算师，凯瑟琳在1953年获得了在NACA的兰利研究中心（LangleyResearch Center）工作的机会。
在那样一个时代，凯瑟琳在由白人男性主导的NACA工作无疑受到来自性别和种族的双重歧视。在她刚开始工作的时候，正如影片中所展示的那样，NACA还存在非常严格的隔离制度。
在美剧《生活大爆炸》中扮演谢耳朵的著名演员吉姆•帕森斯（JimParsons）在这部电影中出演的保罗•斯塔福德虽是一个虚构的人物，却很具有代表性——这些受过高等教育，从事着科研工作的白人男性科学家戴着有色眼镜，和你保持着刻意的距离，他们根本不相信黑人女性同事。不给你数据，怀疑你的能力，甚至不愿意使用你用过的咖啡壶。
然而凯瑟琳成功的计算出艾伦•谢泼德（美国第一位航天员）宇宙飞行的轨道，帮助他搭乘红石火箭（Redstone Rocket）进入太空；在NASA已经开始使用电子计算机来完成计算工作的时候，航天员约翰•格伦在执行美国首次环绕地球飞行任务前特意请她核对了计算机算出来的矛盾数据，最终顺利的完成绕地球飞行三圈后成功返回。
凯瑟琳以超越电脑的计算能力漂亮的回击了所有的偏见，赢得了白人世界的尊重和敬意。在影片的最后，她在报告书上署名了凯瑟琳•约翰逊，而保罗•斯塔福德也为她端来了一杯咖啡。
玛丽•杰克逊 以睿智赢得机会
电影中最精彩的瞬间之一，玛丽•杰克逊的一个机会。
她协助工程师卡齐米日•扎奈齐（KazimierzCzarnecki）从事风洞的研究工作。扎奈齐鼓励她从一位计算师转变为一位工程师。
她需要在业余时间参加由弗吉尼亚大学开办的研究生水平的物理和数学课程。但是授课地点是在当时仍实行种族隔离制度的汉普顿高中，因此她需要从汉普顿市获得特别的许可才可以进入教室上课。
Mary为了在全白人高中上课，向法院申诉。
当法官提醒她弗吉尼亚州还在实行种族隔离政策，当地的法律还是支持全白人学校拒接接受黑人学生时。她很聪明地援引法官的经历，提出了‘the importance of being the first’的论点。
“黑人女性在全白人学校上课，在弗吉尼亚是闻所未闻的，
正如在宇航员Alan Shepard之前，美国人到达太空是闻所未闻的。
现在他将作为The first to touch the stars的美国人被人们永远记住,”
而玛丽自己作为无法改变自己肤色的黑人女性却想成为NASA的工程师，
她说道‘I have no choice,but to be the first.’
自从王尔德的那句‘我们都生活在阴沟里，但仍有人仰望星空。’星空在人们心里有了更美好的臆想。而NASA是最靠近星空的地方，这让在其中工作，身为在种族隔离区的黑人女性，更有了触碰星空的欲望。
玛丽正因为这份触碰星空的欲望，勇往直前的完成了课程，并于1958年成为NASA历史上第一位非裔女性工程师。
多萝西•沃恩 天生的领袖
她是西区计算组的精神领袖，也是她将这群计算师里的出类拔萃者一一推荐到了更高的位置。更是因为她的智慧和远见，带领全组人完成了从人工计算师到电脑编程师的华丽转身，带领许多计算师一起加入新成立的分析与计算部（Analysisand Computation Division ,ACD）。
她们昂首挺胸、意气风发的集体走出西部计算组，横穿过NASA大厅的画面，真是帅呆了，让人满怀敬意。
沃恩成为了NACA历史上第一位黑人部门主管。
整部片子的节奏明亮欢快，使得大街上广场旁的那些愤怒和仇恨都看起来柔和了不少。
奇怪的是，能产生影响力的，不是那些看似爆裂的情绪和行为；而是看起来默默无闻的专注、谦和、坚韧和远见。
马丁·路德·金，凯瑟琳•约翰逊，玛丽•杰克逊，多萝西•沃恩；
他们都生于泥沼，他们都不负天赋；
他们都以一种最艰难最持久却最有力量的方式，改变了这个世界一点点。
我们都想赢得尊重，不管是来自对手，还是队友。
但赢得尊重的方式，从来不是诋毁对手，不是轻视队友。
人人都说生而平等，但平等从来就是我可以和你齐头并进，
你给与我的，并不会比我能够给与你的多出一分。
致敬，优雅卓越的女性。
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