所谓“反应层评估”。
所谓“反应层评估”。
所谓“反应层评估”。
从做培训不知几年起，就被灌输了这一理论，从此，培训界都以此为准绳，为标准。但在去年，我突然意识到，这一理论时...
柯氏评估模型 柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)由国际著名学者威斯康辛大学（Wiscons...
柯氏的四级培训评估理论，是培训评估最常使用的方法，包括从反应层、学习层、行为层和结果层四个递进的层次。 在评估中，...
柯氏四级评估模型，被称为世界上应用最广泛的培训评估工具，现在找不到一个更好的评估模型能超越它。 传统的柯氏四级评估...
对培训的评估我们了解的最多的就是柯氏四级评估法了，但是培训评估有时候也是一个伪命题，所以我们经常说培训评估不是...
柯氏评估四层，不可能每次培训所有人员都要做一遍评估。 反应层评估，大部分培训都要做，主要看讲师授课技巧，课程内容，...
柯氏四级培训评估模式(Kirkpatrick Model)由国际著名学者威斯康辛大学（Wisconsin Univ...
柯氏四级培训评估模式由国际著名学者威斯康辛大学教授唐纳德·L·柯克帕特里克（Donald·L·Kirkpatric...
柯氏四级评估，从1959年老柯创立之后，经历了2007年小柯的修订，到最后2012年《培训审批》中KBPM模型，让...
本文标题：培训理论之质疑1-柯氏四层评估2
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