今天领工资

2018年9月30日  星期日  晴

每个月的最后一天的下午，是工人们签字领工资的时候。

领工资的时候，检验车间里的人会陆陆续续去会计所在的办公室签字。

今天，阿明去签字领工资，我们好久都没见他回车间。我和阿玲一看时间，还差20来分钟就要下班了，就一起来到了办公室。

到了办公室，我们看见阿明还站在办公室里，办公室里的两个女人在说着那套“我们厂就是这样”的理论。

两个女人，一个是会计，另一个不知该怎么称呼她的职位，只是厂里的人都知道，她跟老板关系暧昧。大家背地里叫她“老板娘”，不知道她本人知不知道这个称谓。

我所在的这个厂里，有三个老板，大家分别用“大老板、二老板、三老板”来区分他们。

大老板管钱，二老板管生产，三老板因为“什么都不管”，所以我至今不认识。

我们签完字，要离开的时候，示意阿明出来。我们是“过来人”，知道阿明应发的工资和实发的工资对不上，但他找这两个女人理论是没用的。

每个人进来应聘的时候，一般都是大老板面试的，因为他管钱，工资给多少，他说了算。但他说话常常模棱两可，我们都上过当吃过亏。我后来总开玩笑说，大家要暗中录下大老板说的话，以免他耍赖的时候拿出来做证据。

阿明进厂的时候，老板说了，他的工资每月4000元，他今天领的是上个月的工资，上个月他工作了23天，但财务只给他算了21.5天的工资，阿明自然不干，两个女人就皱着眉头解释给阿明厂里的“规定”。

阿明说，我不管什么28天，什么休息了一天半，我只知道，我上个月做了23天，按4000元一个月算，我的工资对不上，该我的一分你们都不能少，不该我的，我一分都不会多要。

她们以为阿明听不懂，一遍又一遍的解释。其实阿明早就从我和阿玲的嘴里知道了这个厂的丑陋嘴脸。

这个厂里有三种工资计算方式，分别是计件工资、计时工资、按月工资。

那些领材料生产成品的人的工资计件，就是领了多少材料就至少要生产出98%的成品，成品按公斤计价。

那些不需要按时打卡上下班的普工，工资按月计算，每个月固定休息两天，如果非本人请假，厂里安排的再休息不扣工资。

像我们这样按时打卡上下班的人工资计时，除掉两天固定的休息时间，每个月上满28天，得满月工资，超出28天的按天计算加工资，低于28天的也按天计算扣工资，不管是本人自己请假，还是因为没事做老板让回家休息的，都要扣工资。

我们很理解阿明的愤怒，我第一次知道这种算工资的方式时，我很想拍着桌子说“岂有此理”，但我最后说的是，你老板自己要我们休息的却要扣我们的工资，原来羊毛出在羊身上啊，我从来都没听说这样奇葩的工厂和这样奇葩的老板……

检验车间里有两个人很“聪明”，他们坚决不去录指纹，这样他们不但可以迟到，还可以早退，而且工资不会因为老板“发善心”让休息而扣除。

我们早就跟阿明说过，录指纹与不录指纹的区别了，但阿明还是在会计要他去录指纹的时候去录了指纹。

阿明说，自己以前做过车间主任，知道当管理的难处，所以纯粹是支持一下人家的工作。

我们说，你的善心带来的后果就是，你得和我们一样准时打卡上下班，然后工资计时，节假日放假也会扣工资。

阿明说，按时上下班是应该的，放假扣工资我不信这个邪，老板当工人都是傻子吗？国家规定的节假，他凭什么扣钱？

不信“邪”的阿明去找了大老板。

他对大老板说，你当初打我电话，要我来上班的时候，说好了工资按月算，4000元一个月的，打卡上下班只是一个形式，你们可以从记录里看到我们有没有上班，你现在因为我规规矩矩的打卡就不按月给我工资，那我不干了，你另外找人吧。

大老板这个“老赖”，碰到阿明这种人也是会随机应变的，他说他会跟财务说一下，工资按月给，扣除的钱会补回来。

阿玲说，老板吃软怕硬，我们也去找他吧，让他把扣的工资补给我们。

我说阿玲你做梦吧，怎么可能，人家十几年的惯例，你怎么有本事改变啊？下班时间到了，还是乖乖的打卡下班吧……