#赋能执行力-精华分享#
强烈的危机意识让企业必须狠抓员工的执行力，但问题是，管理者应该如何让员工感同身受地体会这种危机感，从而改变那种高枕无忧、庸庸碌碌混日子的状态，转而以积极向上、主动出击的心态去执行工作呢？对此杰克韦尔奇给出了自己的答案：执行是淘汰出来的。
——摘自《赋能执行力》姜桐·著
学术权威专家、行业大咖倾力作序推荐
国家中央级综合出版社“当代中国”鼎力发行
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强烈的危机意识让企业必须狠抓员工的执行力，但问题是，管理者应该如何让员工感同身受地体会这种危机感，从而改变那种高枕无忧、庸庸碌碌混日子的状态，转而以积极向上、主动出击的心态去执行工作呢？对此杰克韦尔奇给出了自己的答案：执行是淘汰出来的。
——摘自《赋能执行力》姜桐·著
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#赋能执行力-精华分享# 中国定制板式家居领导品牌飞美家居人力总监刘总，为姜桐新书《赋能执行力》打call！
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本文标题：如何让员工感同身受的体会到企业的危机感？——赋能执行力-精华分享
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qlkshctx.html
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