管理自己

作者: 悠然见南山a | 来源:发表于2018-08-05 00:09 被阅读23次

曾经应女友之邀,去参加一个女子沙龙,本以为是一群谈吐彬彬有礼却不失典雅优美,才貌双全,机智优雅、志趣相投的女子聚会一堂,一边呷着花草茶,欣赏典雅的音乐,一边就共同感兴趣的各种问题抱膝长谈,无拘无束。却没想到,是一个开美容院的女子组织的促销活动,虽不甚感兴趣,但因了沙龙有一个美丽的沙龙女主人。并且话题很广泛,很风趣,而不虚此行。

其间,对她说过的两个字甚是欣赏,即:管理。她所说的当然是管理好自己的肌肤、身材,而我却由此衍生出很多为人处世的哲理。

是的,人的一生真的离不开管理二字。

学会管理,不仅仅是管理别人,更应该管理好自己,只有你管理好自己了,你才有能力和资格去管理别人。自我管理分很多方面,比如时间观念,生活习惯,以及消费理念等等,诚然,一个人想要改变固有的习惯,会是很难而且很艰辛的过程,这就需要你有超人的意志力,以及克服欲望的能力,这个意志力和能力,也就是你的自我管理能力。

拥有这样的能力,没有什么捷径,也不是一朝一夕就可以办到的事,我们可能花上50%以上的精力去控制自己、约束自己,这个过程可能会很难受很痛苦,但是只要你经受得住考验,那么一定会拨云见雾,天堑变通途。从“众里寻他千百度”的迷茫,到“蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处”的豁然。

人最可贵的是习惯,最可怕的也是习惯。只要你养成了自我管理的习惯,那么一切都不是问题!律人先律己!

试想,一个上班约会都不守时的人,他的下属会守时吗?

反之,一个不论刮风下雨都雷打不动地准时上班的上司,他的下属很少敢迟到早退!

一个上班时间总打私人电话,并且抱着电话不撒手,或者上网聊天偷菜的上司,他的下属会集中精神、全力以赴地工作吗?反之,一个严于律己、公私分明、热爱学习的上司,他的下属必然明白,不思进取、不努力工作必然会被淘汰的道理!

有道是:其身正、不令则行;其身不正,虽令不行!正所谓“上梁不正下梁歪”。

一个不需要管理的人,必然成为管理别人的人,所以,我们一定要努力成为这样的人!

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