文/锦瑟九十九原创
昨天没有日更，原因:太忙了，下班回家已经夜里十二点，感谢简书会员送的自动复活卡，没有让我在挑战日更365的三百多天关键点上断更。
我鄙夷借口说自己忙连一百字都不愿写而放弃日更的人，等到了自己这边还真觉得冤枉了。
公司这些年一直在学习某公司进行人员优化，辞退老员工，引进新人，带来新的技术与新的视界给大家，就像引入新鲜血液，支持公司不断变革发展，同时也是给自己后续往周边城市搬迁创造条件，新签的员工都是边上的生产基地总部。
像我这样子呆了好几年的人，已经算是老人了，由于在薪资上不占优势，我主动提请领导把我裁掉，裁掉后会按照相关法律给予N+1倍薪资的赔偿，在我拿到补偿后，也可以重新出去找符合市场价的新工作，许多离开的同事都在拿到一大笔补偿后迅速找到了新的工作，这让我羡慕不已。
当然，按照年终末尾淘汰制，我的综合评分是达不到裁员标准的，这就需要“走后门”。
我私下联系了两位领导帮忙把我“裁掉”，小领导樱子这很好沟通，我拉着她在园区走了一圈，和她说了很多诸如家庭资金困难啊，通勤时间太长啊诸如此类的话，她愉快地答应帮我向部门长争取这个“裁员名额。
我一边美滋滋地等待着公司给我发放裁员补偿，一边在网上寻找新的工作机会。
当天晚上，部门聚餐，小领导和部门长都在，我不喝酒，以茶代酒敬了他们各一杯。
晚饭结束，他们要去K歌，我因着已经私下提了裁员申请，便找了个借口没去参加，离开时和众人挥手再见，心里想着这应该是我最后一次和大家聚餐了，因为裁员名额一旦定了下来，三日内就要离职。
不知道为什么，我从部门长眼中看到了隐约的不舍，我想应该是樱子把我想被优化的事告诉了他吧。
我和这位部门长相识的时间并不长，20年前后，公司架构变动，部门重组后我被调到他所在的部门。
在此之前他一直是领导，我自然是认识他的，只是他不认识我罢了，我对他很是熟悉，他对我却不熟悉。
不过这也无所谓，我这人有时候有点自来熟，于是各种问题就喜欢经常去找他，大抵是身居高位的人，也需要接地气，相处下来我觉得他是一个非常聪明且非常会做管理的领导，头脑非常灵活，他有一种让我无法企及的睿智。
他之前是管理核心技术部门的领导，如今因为框架变动，来管理我们，说实话有些屈才。
之后的一些工作中，他交代的事情，务必都是第一时间做好，做好领导交代的工作，其实就是支持领导工作。
再后来我休了个长假，来上班的时候，之前的工作因为长时间休假已经有人顶替，他只能重新给我安排了个工作。
当然安排工作，总是会出现新旧冲突，他把别的同事手中的核心业务转给我接手了。
当我看到职责划分的时候，感觉自己竟然像是被重用了。
不管是因为什么原因，总是领导肯定是对之前的状态是不满意的，希望我的参与能够改变局面。
新工作头绪内容很多，每天都是开不完会，打不完的电话，发不完的邮件，一开始手忙脚乱，因为是同一个公司业务范围都差不多，上手也算很快。
当我把自己想被优化的消息告诉樱子的时候，她告诉我之前部门长问过她好几次我的状态，我想，部门长还是不错的，他给我重新安排了工作，怕我接不下，虽然没有直接问我，但是也从侧面了解了一些状况，是位好领导。
第二天一早上班，我就给他发了条信息，说了我申请被优化的事。
他很快就叫我去谈话了，谈话的时间是上班时间，地点是园区逛圈。
他一开始和我聊的内容是：是不是给你换了工作内容，你不开心，所以想离职。
我实话实说，并不如此，工作内容都是管理类，实际上眼下的工作可能更适合我一点。
我也同时对他给我分配的工作提出了感谢，我觉得这点必须让他知道，领导给了员工重要的事做，这是机会，员工要领情，何况我也是真的对他心存感激。
说起申请被优化的事，我吸取了很多离职同事的经验，一口咬定，我就是薪资太低，才要离职的。
他开始说我的薪资，说是HR给的范围是中游，没有在市场红线之外，不需要提升。
领导不愧是领导，说起话来滴水不漏，他做领导这么多年来，大概这样子的诉求见得很多了吧。
一番聊天下来，最终的结果是：我对目前工作无意见，打消领导的疑虑，想被优化的真正原因是薪资太低。
最终的结果是：部门长不同意我走，我会意。
其实在那天吃完饭，我看到他偶尔看我的神色就知道他其实心底是不愿意我走的，原因很简单，我是一个非常听领导话的下属。
年终部门长谈话的时候，告诉我：你是选择继续被优化还是通过职级评审通道晋级加薪？如果一定要被优化，这个名额我可以给你，但是要明年四月份；如果晋级的话，问题也不大。
已经给了我足够的台阶，还不下就是傻子，虽然目前公司加班多点，但是好在稳定，Y情当前，换工作也没有那么容易。
我选择了来年职级评审晋级，这条路不太好走。
部门长提前一个月，就通过樱子给我私下做了提点，比如晋级需要什么资料，还缺哪些，没有的赶紧准备。
平日里工作忙，每天本职工作忙完都已经很晚了，晋级评审需要准备许多举证材料，而且还要在一众领导面前讲解答辩。
我实际接手目前的工作，也就半年的样子，说实话很多资料积累是欠缺的，但是呢，如果领导真的想推你一把，他把你放到了那个位置，还是容易的，关键是，你得努力。
我见过各种黎明的天空，在如今内卷的职场上，我别无选择，感激赠予我机会的人，我定不负所望！
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