“2019年技术没有成长，我今年一定要好好努力学习！”
“在现在这个公司都工作了3年了，一毛钱工资都没有涨…”
“年前真倒霉，老板嫌我工资高，被优化了，年后又遇到了疫情，现在都还没有找到合适的工作。”
“想一边工作，一边找工作，但是，哎，要么简历石沉大海，要么，问几个问题就结束了…”
“刚找到一个工作，这工资比我现在的也高不了多少，去还是不去呢？”
“工作这么多年了，感觉技术就是这样子，这几年时间白白浪费了”
“越想越觉得自己的干这个技术没有出路，我该怎么办啊，换行业吗，还是继续干，不干我又能干什么呢？”
经常能听到一些Android同僚发出这样的言论，很多人都对自己的职业和未来感觉迷茫，想要学习提升自己，但是又不知道该如何去学习，或者沉不下心来学习。
既然选择了Android，就注定要不断学习新技术，没技术、没能力还不学习，被淘汰的时候怨不得别人。
Android开发者该如何提升自己？
我有两点建议：
1、横向发展：（适合有自己专精技术的人）
在自己擅长领域深入钻研的同时，会Hybrid开发（Flutter，RN，H5）之外，还要会web开发、微信小程序。但是，这确实比较难，全栈容易发展成全菜，啥都知道，啥都不精。
2、纵向发展：（适合大多数人）
如果做应用开发，就往应用架构方向发展；如果做系统层开发，就钻研底层驱动。
可以从以下这些方面进行学习：
移动架构：
架构展示层：MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components；
架构层：模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术；
基础进阶：
比如高级自定义View、Android Framework层原理, App 管理机制等等；
JNI 和 NDK 开发也是比较常见，5G来了，招聘单位都在给自己公司规划小视频功能，然而我们却连NDK都不懂；
学习开发语言：
比如Kotlin，做底层C/C++是必不可少的，还有一个最容易忽略的 Java语言本身的高级面向对象思想；
源码：
看懂并且熟悉源码，熟悉其实现原理，争取做到能自己二次封装三方库。
学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。比如可以助力app百倍的热修复技术，近年来得到了飞速发展，尤其是在Instant Run方案推出后，各种热修复技术百花齐放，各大厂商纷纷推出了自己的热修复技术，像微信,QQ，支付宝，手淘，饿了么/美团等等。但是市场上深入系统的讲解热修复技术细节的博客和书籍几乎没有，即使有很多开源的热修复方案，也很难全面快速地理解热修复技术的难点和关键点。
还有一个提升方法：搭建自己的知识学习框架，我们在刚开始学习安卓的时候，如果没有注重搭建知识框架的话，学到后期的话你就会遇到一个问题，就是会感觉到自己之前学习的知识很乱，不成系统，再加上越往后自己学习的知识会越来越多，而之前的学习又是零散的自己没有整理的，你就会感觉自己所掌握的这些知识是散乱的。
知识框架就像一座房屋的整体架构，大致模型如此，然后按照这个模型去添砖加瓦，至于最后出来的效果如何，就看你如何添砖加瓦了，以后如何装修了，但是无论怎样，这个整体架构必须有的，它是一个前提。
可以在最开始的时候先搭建一个大概的框架，不需要太详细，一个大概的思路方向就可以了，比如：
有了一个学习的方向，之后的学习就不会是迷茫散乱没效果的，所以在刚开始自学安卓的时候一定要先搭建知识框架！（这个框架是我一路学习自己搭建的，需要更加详细完整高清的大纲文末有领取方式~）
那么我们该怎么去搭建这个知识框架呢？
- 第一种：看视频教程来搭建知识框架
- 第二种：搜索相关知识或路径，自我组织知识框架
具体的框架搭建可以参考下这篇文章：不会搭建Android知识框架，活该你成不了技术大牛！
最后
对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。
对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。
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Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！
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