01勇气≠自负
勇气来于内心的诚实，敢于尝试挑战，不是自负的不屑一顾或试图掩盖事实。
02归功于别人
承认别人做出的贡献，这样不仅认可了别人的价值，还可以鼓励别人跟我们合作的积极的态度，促使他们更愿意和我们分享他们的想法，信任也会快速成长。
03人前人后要一致
不论别人在不在场，我们也要像他们在场一样谈论他。在人背后议论他人，会对信任造成极大的负面影响。
04如何谈论别人
如果我们不得不谈论别人的情况下，我们要有一个好的动机，我们要以尊重他人的态度来谈论他人。
05取得成果
如何让别人认可你的能力，最好的方法就是取得成果它能够证明我们的价值，贡献，并实现目标，是我们才能得提现。
06对信任的影响
我们取得的成果可以改变别人对我们的批评态度，会给我们带来更多的机会，选择和提升，还可以让我们在新关系中快速建立信任。
07明确需要的成果
有时候我们取得了成果，却没有得到我们期待的反应，为什么呢？这是因为我们事先没有花时间弄明白自己需要取得什么成果，没有一个以使命为导向的系统。
08保持不断进步
我们可以一辈子做学生，但不能一辈子做只学习不能做贡献的人。我们要多实践，不断尝试新的领域，充实自己的技能。
09征求反馈
征求反馈是一个人不断学习、进步和创新的表现。和别人眼里得长处短处做比较，重新审视自己，帮助我们打开心胸，开辟一条进步之路。
10从错误中学习
失败乃成功之母，如果我们害怕犯错，就不会进步学会从错误中领悟学习的方法。从失败中学习，从失败中崛起。
《信任的速度》
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