算不算职业病呢?

作者: 千禾随笔 | 来源:发表于2020-08-23 05:42 被阅读0次

    2020年8月22日  星期六    晴

    最近看到简友努力的天使姐姐写工作中报账的事儿,让我想起以前单位的同事媛姐。媛姐那时是我们单位的主管会计,也是我见过最会“当家”的财务。

    媛姐其实一点也不“圆”,瘦瘦高高的个子,有棱有角的面庞,多年如一的短发,看起来精干得很,加上说话不带转弯,所以就显得更不圆。以前从市里下乡到我们区当知青,返城后安排在教育部门上班。

    那时我们单位也就二十多人,媛姐专职会计,每天忙得不得了,常常还要加班。虽然大多同事觉得不可思议,但媛姐确实在忙,大家也无话可说,加班就加班,也就多点加班费而已。

    同事们有点不满意的是,媛姐在主动服务一线意识上明显不够。比如那时老师都有工龄补贴,我们小城还有山区补贴,这个都是要按政策根据工作年限不断调整的。比如满多少年就调高山区津贴,满多少年就增加教龄津贴,政策都摆在那儿,钱也不多,不说到月就调整,起码一年结束时应该主动给人家调整呀。

    可是媛姐偏不,不去找她,她不会主动帮你增加;找了她,她还会推推延延一下。因为教育系统有很多单位,人家单位的会计就做得主动,够条件就上报,我们单位的总是迟报。有次同事小王为教龄津贴调整的事儿找媛姐麻烦了,原因就是小王自己忘记了,没有去找媛姐说,而媛姐自然也不会主动帮他调整,等想起去找媛姐说,不知咋的和媛姐掐起来。

    后来当然还是媛姐办理的,这是她的职责。我感觉媛姐这人有点“职业抠门”,不知是不是内当家的职业病?见不得同事调工资啥的。那时我们老师很多工龄比她短工资比她高,每次遇到调资啥的,媛姐就老大不高兴的爱嘟囔。我那时在单位资历比较浅,刚从学校调进业务单位,也觉得媛姐这人不会做人。这人家工资是按政策调整,你作为财务是尽职责的分儿,这钱人家拿多拿少,不要你出,你为啥不主动给一线服好务呢?

    那时还觉得媛姐怪的一点就是,她和老公的工资一直是各管各的,各用各的。别看现在这种方式不见怪,那时还是很少这种模式的。

    她老公之前在一个厂里,后来买断在家自己做些小生意,长大五大三粗的,但很勤劳顾家,对孩子老人都好。有两点可以说明,每天在院里见她老公早出晚归地忙自己的生意;帮以前为她家带过孩子的一位孤寡老人找养老院养老,还定期去看望老人,我当时听说后觉得她老公粗中有细。但媛姐有点瞧不起自己老公,两个常掐架,她老公脾气也暴。

    我当时听媛姐说夫妻俩钱各管各的,简直不理解,觉得怎么可能分得清嘛,谁的钱买菜?谁的钱给孩子用?谁的钱买家里添置?太麻烦好不!但媛姐他们一直就是那样,各人挣钱各人管。

    不过媛姐命也蛮苦的,她老公走的很早,有次在楼顶平台准备做生意的煤气坛子时,被炸没了。媛姐女儿倒挺不错,大专后自己去了上海打拼,听说当时在做编舞,后来我调离那单位,媛姐也退休,就没咋联系了。

    我曾经在生娃后和媛姐搭档过一阵,感觉她特直率,虽然同事们有点埋汰她,但她也不太计较。包括系统里他们财务圈里都知道她是大姐大那种,业务水平一般,服务意识一般,但人并不坏。媛姐退休后应该会去市里居住,她娘家妈妈那时都在市里,这边她老公一走就没啥牵绊的。不管咋样,希望媛姐安享晚年幸福生活吧!

    青海十二盘公路

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