现在各行各业都有一个热门的话题，那就是三十五岁危机。人到中年，特别是三十五岁以后，无论是业务能力、还是自身的精力都会呈现下降状态，换句话说，呈现出一种懈怠状态。你无法像年轻时候那样，充满精力和热情投入到工作中。你要考虑自身家庭，小孩的教育培养，老人的健康等方方面面。而残酷的现实是，每年高校毕业生一抓一大把，企业甲方面前人力资源充足。于是，三十五岁就成了一道难以逾越的坎。中年普通人群，被人为的贴上了竞争力差，性价比低的标签。作者在文章中总结到：
“1、三十五岁以后人技术能力早就停滞了，或者说毕业五年后技术进步并不明显；
2、激情开始消退；
3、工资非常高，性价比极差；
4、在现在的环境中能轻松找到可以替代的人；
5、绝大部分人无法成为领域内不可替代的专家；
6、小公司学不到核心竞争力，大公司不会让你不可或缺。”
老实说，当看到以上这些文字的时候，我觉得有些毛骨悚然。果然是字字诛心，在字里行间能看到自己的影子。三十五岁以后是人生的一个重要的里程碑，如果在这个年龄遇到危机，就很困难了。对于大龄人士，这个社会毕竟不是很友好。
但是人不能总是在自己的舒适圈内呆一辈子，指望在企业从一而终是不现实的。
所以最好的建议是，要避免温水煮青蛙，发现苗头不对，趁早跳出这个圈子。这是明智的选择，因为你会发现如果在一个圈子里，一个企业里继续待下去，不过是原地踏步，反复画圈，机械式重复直到结束罢了。
那么如何避免三十五岁之后遁入中年危机呢？ 文章作者给出了以下几点建议：
“1、三十五岁以前，职业技能应该选择具有普适性的，可迁移的特点，要能看懂行业的发展趋势。
2、好好锻炼身体，重要的事情要多说几遍。如果你虚弱疲软，再小的问题也是问题，容易导致焦虑不安、心态崩盘。人要想不懈怠，摆脱萎靡不振的状态，就要勤于锻炼。
3、“主动给自己的生活增加不确定性。很对事情都是要费尽心机、夜以继日的研究、琢磨，想轻轻松松做到是不可能的事情。”
4、“你想做成一件事，首先取决于你的个人风格是不是走长线吸引人的，其次取决于运气。”就像石悦厅长那样，《明朝那些事儿》洋洋洒洒，长篇巨著，但是如果没有天涯社区这个好平台，也很难取得如此大的成就。
5、“运气很大程度上取决于生活中的不确定性。个人奋斗和时运是进步的两个车轮，缺一不可。天天按部就班，运气很难发挥作用。在确保不赔钱的情况下，折腾点事情，让运气帮你赚钱。”
6、“船沉的时候，一定要及时跳船。”反应要敏锐，面对不确定性，不能一直等待，以拖代变。调整好自己的心态，未来并不迷茫。
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