征途美国：站在金字塔尖看美国
[美] 黄征宇 著
美国有一句话叫“Fake it until you make it”，意思是“假装到你真的搞定它为止”，这里的“假装”并非贬义，是指在新问题、新任务面前，需要的是你的勇气和担当，而非怯懦而退缩。
10岁就移民到美国的黄征宇不是一个ABC（American Born Chinese），他应该听到过小学老师经常挂在嘴边的一句话：不懂就是不懂，不要装懂。同样是“装”，收到的却是两种截然相反的反馈，一个鼓励，一个打击。
黄征宇
猜测地说，这可能就是中美两国学生差异的根源。美国的学生大胆自信，中国的学生不敢越雷池一步。
黄征宇在《征途美国》里并没有明确探讨这一差异的根源，但谈到的很多现象却都指向了这一点，华人在美国的学校、企业、政府总是给人以“埋头干活的模范少数种族”的印象。
不过标题里的“假装”跟上面这层意思完全无关，只是个老梗，套用的是曾经风靡的“假装体”，知乎老用户懂的。
知乎截图
读《征途美国》的过程，有种逛知乎的错觉。而黄征宇并没有在知乎注册，所以才有了“假装在知乎”。
曾就读于斯坦福大学和哈佛商学院，去惠普、日立、博世实习过，毕业后曾在麦肯锡面试，最终选择了英特尔，一待就是7年，09年在奥巴马的授权下进入白宫，完成白宫学者任期后回国创业。这样的黄征宇，到知乎大概像回到了家一样：
在斯坦福大学就读是怎样一番体验？44 个回答
在哈佛商学院读MBA是什么样的体验？22 个回答
在惠普 (HP) 工作是怎样一番体验？33 个回答
日立（Hitachi）是一家什么样的公司？40 个回答
在麦肯锡工作是怎样的的体验？18个回答
在英特尔(Intel)工作是怎样的一番体验？43 个回答
在美国白宫工作是一种什么样的体验？0 个回答
最后一个问题0个回答，简直就是为他而设。
《征途美国》出版后，知乎可能对他发起了邀请[捂嘴]
“假装在知乎”其实是对《征途美国》预设读者的一种调侃。这本书的内容拆分开来，蛮适合发在知乎。深度接触了美国学界、商界和政界精英的黄征宇，在知乎这个“精英社区”（知乎创始人周源否认这一说法）可以说是站在了“金字塔尖”。
不过，既是回国创业，还是十分有必要玩知乎的。创投圈里，绕不开投资网红徐小平、创业导师李开复他们，不谈KK，可以聊Clayton Christensen教授（他在哈佛商学院的第一堂课的教授），为这个偶尔撕X、经常抱团的圈子做一点微小的贡献。
也不妨授权《征途美国》上架知乎书店。
以下摘编本书部分内容以知乎问答形式呈现，问题全部来自知乎。谢谢没邀，利益不相关。
1
美国种族歧视严重吗？
美国200多年的历史几乎就是一部种族之间的斗争史。
美国建国之初，黑奴被定义为“3/4的人”，宪法的制定者并不愿意把黑种人和白种人真正地平等对待。
《排华法案》是美国历史上唯一一个针对某一特定民族的移民的排斥法案，连同其他相关的歧视性法案一道禁止华人在美国拥有房产、禁止华人与白种人通婚等等，直到1943年才被废除。
犹太裔和拉美裔等少数种族也不可避免。
白种人内部也有民族问题，比如移民到美国的英国人和移民到美国的爱尔兰人，由于1845年爱尔兰的马铃薯饥荒，英国作为控制国的袖手旁观，导致后者5年之内近100万人活活饿死，仇恨种子就此播下。
德裔、意大利裔也都是因为历史原因，在美国受到敌视。
还有宗教信仰问题，天主教和基督教之间的矛盾。
给孩子「自由」的教育方式是否真的那么好？
美国的帮派文化几乎无处不在。枪支、暴力、毒品、色情……每一个美国社会阴暗面的背后都离不开帮派的影子。帮派最明显的特点是其成员以少数种族为主。
美国家族在孩子的培养上也尤其注重保护他们的个人主动性，强调选择的自由。
也因此，在枪支、毒品和帮派问题上，美国人受到很大的争议。比如吸食大麻，很多美国家长对大麻抱有一定的宽容度，他们的解释就是，这是一个“通过仪式”，孩子可以去尝试一下，这事等他们长大之后自然就过去了。
如何理解美国人对政府的极端不相信？
美国的文化是多元文化经过接触、冲突、融合等过程最终形成的一个复杂综合体。从这个意义上说，美国人的身份也不是单一的、静态的和封闭的，而是一个复杂的、不断变化和开放的身份。
在美国人的观念里对个人力量的尊敬、鼓励和保护是非常根深蒂固的。比如枪支文化，美国人不是单纯在保护枪支的使用权，而是在保护个人的自由，因为他们深信社会发展的核心力量来自个人。
2
美剧《纸牌屋》真实地反映了美国的政治生态吗？
包括美国人自己在内，很少有人了解整个政府其实就像一个原始森林一样，拥有一套完整的生态系统。
他们大致分成五类角色：舞台上的政客（politician）、中流砥柱的公务员（civil servant）、辅助大腕的职业幕僚（political staff）、游离在政府架构之外的智囊团（think tank）和游说团（lobby）。
在企业里，大家的目标是如何将这块蛋糕越做越大；而在政府里最重要的事情不是把蛋糕做大，而是如何去分配这块蛋糕，也就是管理和协调。
要了解这个“生态系统”，并学会使用美国政治的游戏规则。
如何评价美国华人发起的在 20 多个城市的天空齐飞华人挺川标语的活动？
在一个多元化的移民社会里，一个种族想要获得更高的社会地位，仅靠个人努力是远远不够的。只有一个种族的崛起才是真正的崛起，在这方面，华裔应该向犹太裔、印度裔美国人学习。
华人在美国发展已经有很长的历史了。
最早到美国的华人主要来自广东、福建沿海一带，他们到了美国之后基本上是修铁路和做苦力。20世纪六七十年代，到美国的华人主要是台湾人和香港人，这两拨人之间交集很少。80年代从大陆地区去美国的华人以留学读书为主。近年来，美国的华人数量增加得很快，很多是直接到美国来读书的孩子，他们的父母到美国则是在跨国公司工作、做生意或投资。
华人要在美国真正崛起一定要懂得使用好手里的选票，要舍得为自己种族的利益进行金钱上的投入，成立真正有号召力的全国性组织，让自己的声音不断出现在主流媒体上，任何时候都不要忘记利用法律保护自己的权益。
（注：爱尔兰裔总统肯尼迪、非裔总统奥巴马、德裔总统特朗普，华裔总统……）
3
申请美国常春藤名校的基本条件是什么？
在美国申请大学尤其是常春藤名校有一个很特别的环节叫“提早申请”（Early Action/Early Decision）。
提早申请是和“常规录取”（Regular Decision）相对而言的，可以同时申请多个学校，提早申请失败的学生也可以继续常规申请。但由于顶尖大学的录取名额非常有限，而且在提早申请时往往已经锁定了名额的40%，到了常规申请阶段，竞争会更加激烈。
要进一所好的大学要提早规划和提早申请。而且还要做好5个方便的准备：
1）要有一个好的GPA（平均分数）成绩以及排名；
2）要有一个好的SAT成绩；
3）要参加各类竞赛、社会实践和体育活动等；
4）准备一篇让人印象深刻的个人文书；
5）要有人写推荐信。
上常春藤学校真的值得吗？
美国的顶尖大学里有这几个资源是90%的中国留学生容易忽视和没有很好利用到的——
教授的资源：学生与教授建立良好的关系，尤其是私人关系，就相当于获得了潜大的巨大人脉资源。
海外的资源：差不多所有一流大学都在世界各大建立了很好的海外资源平台，暑假实习需要尽可能地去拓展自己的眼界。
社交的资源：也就是同学之间的朋友圈。好的学生组织其实是一个不错的平台，它是邀请、认识和聚集顶尖人才的最好方式。比如，美国有名的兄弟会——骷髅会（Skulls and Bones）就走出了三位美国总统、两们最高法院大法官，还有无数美国议员以及内阁高官。
美国名校充分给予学生开始的机会和资源，即使失败，也不会失去太多。这些资源和关系是在校园里获得的，也将一辈子伴随着我。
P.S.找圈子、找贵人、找机会、问信息这些事情都不是等要找工作时才去做的，而是越早开始越好，越主动越好。不用担心你会打搅校友们，他们一般都会非常愿意跟你分享自己的经验。
4
对刚入职场几年的新人有哪些建议和忠告？
与你上司的真正沟通取决于你是否了解到他们最大的痛处，很多人在和上司沟通的时候，总是不断地诉说自己碰到的问题，自己需要哪些帮助，而没有真正触摸到高层管理者的需求和难题。
说得通俗一点，很多人都抱有“先谈回报，再谈付出”的思想：没有我认可的回报，那就别谈我的付出。这种想法当然对公司有害，但最大的受害者是自己。
创业能有多艰辛？
很多人在创业的最初阶段总是处于一个“匮乏心态”中，总是说，我缺钱啊，缺人才啊，缺客户啊，可以罗列出一大堆缺的东西，甚至有一些人因为看到缺乏的东西太多就早早放弃了。
真正的创业者具备的是“丰盛心态”（abundance mindset），他相信所有的资源都可以拿到，只是暂时没有想到拿到它的最好的办法而已。
网友评论