在企业上班，其实也是也磨合的过程。尤其是“后浪”与“前浪”的相互之间的理解。
无论是从语言还是行为方式上，都是需要在共事的过程中取得一个相互妥协、相互适应时间阶段。
另外，主要是在如何取得一个共同的衡量标准上要下功夫，比如：工作质量、工作时间。
不要单纯的强调一致，尤其是业余时间使用，现在的“后浪”们喜欢的自我，不需要被人家干涉，他们有过分强调自我感受的一面，但同时，也要知道，当下，个性化的自我体现，也是一种社会趋势的发展。
此时，契约精神就显得非常重要了。
遵守契约和统一的标准，或者是达成的一个共识显得尤为重要。
求同存异、和而不同就是是当下。
“当长时间与相同的伙伴一起玩游戏时，双方既是在博弈，又是在进行某种类型的共同进化。”
- ----《失控》
在企业上班，其实也是也磨合的过程。尤其是“后浪”与“前浪”的相互之间的理解。 无论是从语言还是行为方式上，都是需要...
兴趣不是最好的老师，生存才是。
无知不是生存的障碍，傲慢才是。
抱歉，我已不再喝茶 辘辘饥肠，没有过多的脂肪 抱歉，我已不再抽烟 伤心伤肺，医院已排不上号 抱歉，我已不再喝酒 酒...
#收获分享： 金博：禀赋效应。无知不是生存的障碍，傲慢才是。 凯勋：无知不是生存的障碍，傲慢才是。提示我们，事情不...
无关财富与生死，只关理想与信仰，这才是真正的八一南昌起义(八一专题) 天下大势，分久必合，合久必分。合之，求同存异...
古人云:"政以得贤为本","为政之本在于任贤"。人才是战略资源，是未来发展最宝贵、最重要的核心资源。朝廷自身生存...
我是底层。 听的见的亲历的都是底层的人和事，敏感的心感受的多是底层的挣扎和无奈，像蚂蚊一样忙忙碌碌的求生，...
如今，封闭、孤立、以邻为壑、零和博弈不再是这个时代的主流，吸纳、融合、求同存异、海纳百川才是世界包容性发展...
我今天要讲的内容倒并非求同存异，但我所要表达的目的，的确是求同存异。 我个人比较固执呆板，起初是不懂求同存异的，所...
本文标题：求同存异才是生存的未来
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qzmuldtx.html
网友评论