人生的得与失

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    “你弄啥呢，都凌晨两点了还不睡觉？”老伴嘟囔着翻过身又睡着了。

    老凡整了整刚刚写好的文稿，揉了揉那不争气的老腰，露出了满意地微笑。

    老凡在职时，就是有名的工作狂，对自己要求严，对下属要求高，上报的文件自己改，节假日从不休息。

    退休后，被一个股份制米企聘用去做总经理，老伴很反对，时常说他奔波劳碌了几十年，退休了应该好好回归家庭，享受享受生活。老凡总是笑着说“这叫发挥余热，别人找来让你帮忙，说明你还有用，再说还有工资，不是也替家里创收了。”

    老伴知道老凡的脾气，认准的事别人是改变不了的，摇摇头“天生受罪的命！”

    这两天，上面领导要到企业调研，办公室准备的材料，老凡看了很不满意，说是改材料，其实就是重新写了。

    调研组到企业实地观看，座谈听取汇报后，非常满意，认为企业思路清、管理到位、定位准，给予了充分肯定。在问及汇报材料是谁准备的时候，老凡说是办公室主任，顺便也把年轻人做了介绍。

    老凡在接手这个米企时，企业由于管理不善，已经亏损了三百多万。这个米企，原来是个家族式企业，养了一批闲人，转股份制后董事长碍于情面，仍然按以前的管理模式管理，一年下来亏损了三百多万，股东不愿意了，罢免了总经理。

    老凡上任后，首先进行裁员，裁员是最难的一步棋，因为原来的员工，不是董事长亲戚，就是董事长夫人亲戚，历时三个月，才把吃闲饭人员裁掉。这中间有当面骂他的，也有在背后放他车轮胎气的，老伴劝他别干了，劝不动只能摇头“唉，老凡，你这是何苦呢？”

    “不这样，企业就要倒闭了。”

    “倒闭就倒闭，地球离了你还不转了吗？”

    “别人找了我，那是对我的信任，我不能辜负了这份信任。”

    第二步就是自己当推销员，老凡亲自跑单位、跑工厂、跑学校推销他们的大米，热脸贴冷屁股，受尽了委屈，总算打开了县内市场。

    有一次董事长坐在他的车上，听着老凡跟一个小学校长联系推销，校长说话很难听，老凡一直心平气和地讲着，董事长说“真难为你了老凡，你在职时也是单位领导，哪受过这样的气。”

    “为了企业能够生存，不这样不行啊。”

    老凡接管米企一年，不仅填平了三百多万亏损，还首次实现赢利，企业分红的那天晚上，股东们把老凡喝的酩酊大醉，董事长亲自把他送回的家。

    老伴又气又心疼，正在帮老凡放水洗澡，却听到老凡说“老伴，我终于把三百多万亏损填平了，今日给股东们分红，你知道他们多高兴吗？我没有辜负他们的期望，这三百多万有一半是我个人挣的。”

    “那你自己分多少？”

      “我又不是股东，我分什么？”

    “你一年从米企领工资不到10万元，给他们创造了那么大的财富，你的付出与你所得太不对等了。”

  “唉，人生的得与失，不能单纯用金钱来衡量，企业能够生存，更多人能够就业，我得到的是别人的尊重。”

    “你还真伟大，傻子一个！”老伴嘴上虽然气呼呼地，可内心却感到越来越亮堂。