这是特别推荐给女性朋友的一本书。
很多人在工作几年后会变得“不求上进”，享受当前现世安稳，岁月静好的日子，从而失去了危机感。可能是自己的处境一直不太好，自己内心总是无法安心享受岁月静好，总有一种危机感。所以，在很多时候，自己都在努力让自己拥有更多的“资本”，让自己可以活得更有底气。
这个“资本”，除了独立生活的能力，独立的思想。最为重要的就是拥有自己的事业，拥有赚钱的能力。
可是，对于很多已婚妈妈来说，单单是要照顾好孩子已经非常不容易，保持生活和工作上的平衡简直是做梦。对于很多母亲来说，孩子可能是超越事业的，所以为了孩子，所以轻易放弃了事业的晋升。
可是，世事难料。失去事业，无论对于自己还是孩子，其实都是非常有风险的一件事。可是，如何才能当好一个妈妈的同时，还能经营好自己的事业呢？
我们可以看看桑格博格这本《向前一步》。她虽然也经历了很多，但是她事业上的成功是有目共睹的，我们可以向她学习，关于处理职场和家庭生活的一些选择。
被称为facebook第一夫人的桑德博格的一本书，早先在朋友圈有一篇广泛流传的鼓励女性不给自己设限，永远为自己的梦想拼搏的文章也火过一阵子。在这个世界上，说起性别歧视，可以追朔到很久之前，但是人总是要向前看，不过这种情况也在好转，越来越多的女性实现了经济独立，也在人格上实现了平等，其实本来就是这样，经济实力才能决定你的地位、话语权。作为一个一直在追求变得更好的女性，对着这种在事业上发展特别好的女性，他们就是我的楷模，高山仰止，景行行止。虽不能至，心向往之。
虽然，很多东西都已经在你的血液里。但是，我觉得很多女性还是因为惧怕一些舆论而裹足不前，丧失了本可以争取的机会，只为一个别人眼中的正常女性的样子。数年之后，发现自己的牺牲没有换回来应得的，故而，变成了一个毫无本事的怨妇。这就是一个悲剧。
分享里面三个观点。
1职业女性的内在障碍：如果克服了恐惧，你会做什么？
很多职业女性对于自己的职业定位就是一个“副手”，不敢去争取一把手，唯唯诺诺，害怕风险，害怕承担。即使非常优秀的女性，也会在决策的关键时候第一反应就是往后退，而很多男性在面对升迁的时候是本能的开心，自豪。而女性面对升级，第一个想法是自己能不能胜任。在这一点上，不得不说传统的思维给女性很多束缚，让很多女性内心充满了各种假象的恐惧，而正是这些让很多女性失去了本该失去的机会。
当初，自己有一个机会调往一个比现在更好的部门工作，第一时间当然是因为机会难得而开心，但是，在之后的日子就会被恐惧充满内心，新的部门比现在的部门忙多了，自己能不能胜任？但是要跟更大的领导打交道，自己会不会出问题？那边忙，自己孩子的接送怎么办？
然后在一瞬间，还会觉得，还不如呆在原地好。虽然自己明明知道，对于自己的前途 来说，明显是去的单位更好。你看，这就是女性思维的不足，要慢慢克服。
2 无条件的爱
女性在感情上比较感性，所以，很多时候，一段感情中，女性会投入较多的感情，她会讲感情看成是自己生活的中心，而很多男人不会，因为从小受的教育就是要做男子汉，所以感情再重，也只是他们生活的一部分，因为他要担起生活的重担，所以事业才是他们的中心，他们不会无条件地去投入爱一个人。而女性在这一点上就显得非常感性，很多女性一旦有了爱情，她们可以放弃自己的所有，甚至是如日中天的事业，很多女明星也会这样做。
而桑德博格的观点是：女性可以全心去爱，却不能无条件去爱，一定要有自己生活重心，而这个中心不是感情。她和她的先生感情也非常好，但是她一直也在追求自己的事业。她自己在她先生猝然离世之后，也花了很长时间才走出阴影。
3 让你的另一半成为你真正的「人生搭档」
婚姻可以让一个女性变得面目全非，特别是生育之后，女性天性的母性会让自己在养育子女的过程中自觉担负更多的任务，而养育的重任本来就是费心费力，一个职场女性想要平衡工作是生活是不可能的，就像她说的，「全能女人」是个神话。这个时候，不是逞强的时候，应该让自己的另一半担负起他的养育责任，让他一起在养育孩子上尽心尽力，这才是真正的人生搭档。
很多女性觉得自己应该全心全力地照顾孩子，给孩子更好的童年照顾。所以很多女性会选择当全职妈妈，即使在职的也会选择一些压力小的工作，方便照顾孩子，或者放弃升迁的机会，以便更多陪孩子的时间。
这都没错。
但是她认为，女性还是应该发动另一半承担起家里的事情，比如做家务。很多男人觉得自己应该为事业奋斗，家里的事情就是妻子一个人的事情，而妈妈就活的像个超人，要收拾家里，照顾孩子，还要工作。身心俱疲，勉强招架，那还有时间和精力去活得像自己，如何去追求自己的梦想。
这时候，女性就应该放弃要做到完美的心态，要让自己的另一半分担一定的家务、一定的养育责任，这样也有利于亲子关系的培养，也可以让女性有更多自己的时间和精力。
只有当有了自己的时间和精力，才能让自己向前一步，实现更好的自己。
思考100个问题：52/100,让写作成为一种习惯。
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