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工资刚够保姆费要不要辞职?家长还需要谨慎,带孩子上班两不误

工资刚够保姆费要不要辞职?家长还需要谨慎,带孩子上班两不误

作者: 布丁妈妈私享会 | 来源:发表于2020-04-02 09:51 被阅读0次

    记得五年前生下宝宝七个月后,我的产假即将结束,我面临去上班。两边父母因为家中有事情都离不开,不能来帮我带孩子。月子里我请了月嫂来帮忙,照顾得很周到又很科学。当时我计划请一位居家保姆,好让我放心去工作。

    当我给月嫂中心打电话咨询后,发现想得太简单了,住家保姆一个月6000,不住家保姆一个月5000,我一个月的工资才6500元,挣得钱刚好付给保姆。如果我和老公能安排好上下班时间,选择不住家保姆,每个月我才挣得1500元的零花钱。

    我和老公商量了一下,老公认为实在不划算,而且我俩的工作性质,不能保证能按时在保姆下班前到家,所以只能选择住家保姆。这样以来,我等于白白辛苦去工作,孩子还交给一个外人来带。

    犹豫了很久,当时我决定辞职。现在宝宝快六岁了,即将上小学,我也已经找到了新的工作。五年中经历许多酸甜苦辣,有失去也有收获。

    总体来说,当初选择辞职带孩子是一件正确的事情,当然要因人而宜。对于和我一样的宝妈们,当你也遇到同样的情况无法选择时,我给出以下建议。

    一、考虑一下自己的工作性质

    如果自己的工作是一份比较正式的工作,比如公务员、国企职工员工等,是通过多轮考试和面试才被录用的,这样来之不易又有保障的工作,尽量不要辞职。

    等你辞掉后想再重新回去可能性不太大,而且这份工作是一生的生活保障,为了孩子也不能辞。

    那么就只能让双方父母做出牺牲了,和父母们好好商量一下,哪怕是他们轮流着来帮着带孩子也行。一般孩子三岁就可以去幼儿园了,辛苦也是前两三年的时间。天下的父母都会心疼孩子的,只要说出来让他们考虑一下,他们一定会排除万难来帮助孩子们。

    如果自己的工作职位比较一般,又没升职空间,到哪都可以应聘上,工资也不是太高,可以考虑一下是否辞职做全职妈妈。这样自己辛苦,孩子不受委屈,也不花费冤枉钱。

    二、从孩子教育方面考虑

    如果居家保姆是经过专业培训的,从孩子的衣食住行包括早教方面都有系统科学的培训,这样的保姆是可信的,是值得花钱请的。即使你的工资都给了保姆,孩子交给她来带比较放心,你在工作上又可以努力进步,是可以选择请保姆不辞职的。

    如果考察完认为保姆只是负责带带孩子,让孩子吃饱喝好不闹,宝妈在不顾及工作的前提下,可以考虑辞职自己带。辛苦挣得工资都给了保姆,不能教育好孩子,培养孩子的各种好习惯,还不如自己来带。必竟妈妈还孩子是最用心最放心的,可以该批评时批评,该夸奖时夸奖,不像保姆,有时限于外人拘束,不便管教孩子。

    三、宝妈有自己的职业规划

    如果认为挣得工资都交给了保姆,自己没有钱孩子也没带好,已经决定辞职做全职妈妈,那么,宝妈一定要有一个长远的职业规划。不能因辞职在家带孩子,就把自己变成一个家庭主妇,整日围着孩子老公转,放弃了自我。

    宝妈可以做很多兼职,文武都有。可以写文赚钱,可以做手工赚钱,可以兼职当客服,可以自己开网店。只要有一颗不放弃的上进心,加上用心,在家做全职妈妈也可以挣到一份可观的收入。

    宝妈在家带孩子的日子,也不要放弃学习进步提升自身价值,可以考证,可以提高文凭,等到孩子上学后,自己完全可以凭能力再找到一份满意的工作。不停止地学习,才可以保证自己不被社会抛弃。

    所以,究竟是请保姆还是辞职,宝爸宝妈们好好斟酌一下,再做决定吧。

    【我是励志职场辣妈,多平台邀约原创作者,专注孕产、亲子、育儿,亲子阅读践行者,健康育儿倡导者。】

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