从实习算起来，已经在公司将近3年了。公司也从我刚进入时候的70多人到了现在的150多人。而这150人当中，有10+个人是因为我直接或间接推荐来到公司的。也是因为我推荐的人很多而且反响不错，公司去年第一次到我的大学校招，而且是全国校招当中效果最好的一个学校。
我推荐过很多人到自己公司或别的公司，所以这几年读的简历也不下百份了。尤其是应届生的求职简历居多。而应届生在简历上往往不太注意，造成一些第一印象分大减，甚至直接失去机会的情况。这里就结合我的经验，说说应届生求职简历应该注意什么。
因为身处互联网行业，所以这里的经验也许更适合互联网行业的同学
1. 求职邮件的标题格式
有时候用人公司会注明应聘邮件标题的格式。但当这点没有说明的时候，标题里一定包含的内容是：信件目的(应聘)，申请人的名字，申请岗位。比如，「应聘_张三_Android客户端开发」。
2. 邮件正文的格式和内容
邮件正文跟简历本身的不同在于它是一个可以直接跟收件人“说话”的地方，而不是像简历里面都是格式化的内容。这里可以简单的介绍自己，以及为何想要竞聘这个职位等。不宜过长，言简意赅即可。
格式最好不使用花哨的样子，只需要用最基本的文字，默认的字体和大小即可。
要避免没有正文。
3. 邮件要有称呼和落款
这是礼貌和态度的表现。
4. 邮箱姓名的设置
这个名字是会出现在接收者的邮件列表当中的。QQ邮箱默认的姓名是QQ名字，一些同学没有去修改，名字就以火星文的形式出现了。
5. 邮件附件的格式和命名
附件就是简历了，可能还有一些辅助面试官了解你的作品。简历格式最好是PDF，而非Word。因为Word虽然方便编辑，但并不方便阅读，而且不同版本，不同电脑看到的内容格式可能是不同的。命名一定不要随意写成“新建文档 (1)”这种的。注明姓名+简历。附带的作品命名也要让人一眼就看出来它是个什么东西。
6. 简历中个人信息里该出现和不该出现的内容
姓名，性别，电话，邮件 - 必要，一定有
照片 - 尽量不要放，即使对自己长相很有信心
星座 - 不重要。(但最近好像比较流行处女座加分)
政治面貌 - 无用信息
联系地址 - 无用信息
籍贯 - 不重要
7. 不要使用模板
网上有很多简历模板，但真的都很丑很不实用
8. 不要列举学过的课程
真的，学过的课程跟实际的能力关系不大。写上反而会让人感觉你没有别的东西可以写。
9. 要列举跟职位相符合的技能
投技术，就要列举项目经历，竞赛经历。而不要写在学生会组织了多少活动，参加了多少社会实践。
10. 简历格式要规整
如果不是非常擅长设计，还是老老实实写一个格式规整的简历好。不要尝试去发挥“出彩”的特效。层次分明，字体统一，标点符号使用正确，缩进正确，无错别字，这些都是需要反复检查的
11. 用心，反复去写你的简历
程序没有一次写好的，简历也是。Bug问题要修复，即使能用了，还有很多优化点。如果自己想不到，可以给有经验的学长看看，让他们帮忙提点建议。简历不仅是能力的展现，也是态度的展现。
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