翠姐姓王，是品质部王经理的姐姐。
因为年纪在工厂里算大一些，她的弟弟又身居高位，所以大家都看着她的弟弟，叫她翠姐。她其实本身文化程度并不高，也没有什么能力，所有人都知道她能做到品质部副经理，多亏她的弟弟一手提拔。她参加了一次又一次培训，培训后不久，不管效果如何，职位都会有所拔擢。与她一起培训的人议论纷纷，纷纷感慨自己命不好，没有个好弟弟。
她有一个女儿，在老家读书。她的丈夫在老家，但她从不主动提起他。有一年她的丈夫也来了厂里，他在流水线上做员工，那是一个很热情的男人，他说以前他是个厨师，翠姐在家带孩子，翠姐小学都没有毕业，说和翠姐一起外出没钱的时候就扒火车。不久他就被送走了。
虽然所有人都觉得她的弟弟很照顾她，她在深圳也确实只有这一个亲人，但是她总觉得她那个弟媳妇对她很敷衍，这是有实例为证的：她每次去他们家，吃得都是一些家常便饭。但是有一次，他们本来已经快要吃饭了，她弟媳妇的一个亲戚打电话说要过来。她的弟弟和弟媳妇马上把饭收拾了，要出去订饭馆，结果那个亲戚有事不能留下来吃，那个亲戚走了以后，兄弟媳妇跟她埋怨：
“一桌子好几百呢，人都走了，我打电话退了，咱们还回家吃好不好？”
“好啊。”她笑着说，她的弟媳妇平时很少这样跟她说话，她平时跟她说话都是高人一等的。
她也只是逢年过节买上一些礼品去一趟。她很少说起老家的事，本来也没有多少和她合得来的人，人们说起她第一首先涌上来的往往就是“严厉”、“苛刻”之类的词，有人给她起了个绰号“灭绝师太”，所有人都觉得很形象。虽然她参加了很多培训班，但其实她没有多少管理才能，她奉行的最高做事原则就是听从她的弟弟。她对一切疑似对她的能力有所怀疑的现象都很敏感，为了展现她的能力，她和其他部门的管理吵架，员工吵架，疯狂的使用手下的品管员们，但是当其中有人表现优秀的时候，她又会不择手段地打压。所以在公司里，你经常能再各种场合看到她，不是在跟人大声吵架，就是在大声骂人。她的品质部也是人员流动最大的部门之一。
其实翠姐丈夫的离开，最大的原因，并不是因为他说翠姐，而是因为他说到了王经理身上，这在翠姐是绝不容许的，王经理人在高位，许多人对他虎视眈眈。第二天，他就被翠姐送回了老家。
其实王经理是个很和气的人，起码面对下属的时候和他的姐姐完全不同。虽然他是品质部的正牌经理，但是他不怎么参与实际生产活动。他是真正的毕业于名牌大学，主要做一些程序性的指导文件，代表品质部到处开开会。翠姐的管理他其实一清二楚，但是他一般不干涉，只有在很过分的时候，才会站出来安抚安抚。
对于他的姐姐，他一直希望能尽量帮她一点。他们父亲早亡，母亲独自一人带着他们兄弟姐妹四个，无论是哥哥姐姐，还是妹妹，都没有上多少学就早早出去打工，只有他，他的母亲咬着牙砸锅卖铁地一直供，用他母亲的话说就是，
“总要供出来一个，一荣就能俱荣。”
他母亲以前总喜欢跟他说，他的姐姐以前读书的时候成绩也很好，但是为了让他读下去，她只好狠心让她辍学，她回家后在房里哭了几天不肯出门。跟她闹，但是她没有办法，供不起。以前吃不起好面馒头，只有在他星期放假回来才在炒的菜里放点油。他是他母亲最骄傲的儿子，他母亲临死的时候还紧紧拉着他的手，让他们兄弟几个互相多帮衬一点。
但是他的媳妇总觉得他的家境不好。他与他的媳妇是大学同学，两个人自由恋爱。在他们要结婚的时候，他媳妇的父母强烈地反对他们的女儿嫁到一个偏远的地方，他第一次登门去他的媳妇家里，直接被他的准岳父赶了出来，当时他的媳妇已经怀孕三个多月了。结婚后，因为他，他的媳妇娘家人和他一直关系冷淡，虽然媳妇没有说，但他一直很自责。直到他努力做到了公司经理，他媳妇的娘家才开始重新接纳他们，并与他融洽相处。
但他的媳妇与他的家里关系总也处不好，也许她是无心的，也许她生长的环境，她的性格向来如此。每当看到姐姐在自己家里小心翼翼地陪着笑脸，他都觉得很尴尬。
他只好尽量地在自己能力范围内一次次帮他的姐姐升职，希望用这种方式平衡一下自己的内心。
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