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Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

作者: 金凤文案 | 来源:发表于2018-04-03 06:32 被阅读208次
Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

在信息爆炸、终身学习时代,人与人之间差距的拉开,不是学与不学,而是认知效率。认知效率是指:认知受益与时间精力的比例。有的人学习看似很努力,但是效率低。Bingo,我中招了。有的人看似花的时间少,但是获取信息速度快而且多,说明他认知效率高。

为了提升认知效率,学习前,要想明白学什么、为什么学、怎么学、如何应用。今天跟大家分享的内容来自古典的《跃迁》的第三章。

Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

推荐书籍:跃迁

作者:古典新精英生涯公司创始人,顶尖个人事业发展顾问,著名生涯规划师

1、跟随知识源头,功利地读书,获取知识晶体。

(1)知识源头指一手信息。

知识源头是站在人类认知边缘,研究、思考和验证的人。一般来自,一手研究论文、行业学术期刊,行业最新数据报告,行业大牛的最新沟通思考。

(2)功利读书法

功利读书法

提高认知效率最有效的工具就是功利读书法,即带有有极强目的性。能解决当下问题的、学了就有用的、难度适中的知识最有效。

(3)知识晶体

Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

如果知识点之间能够像晶体一样,在知识点之间形成稳定的架构。

知识就形成一种“知识晶体”。知识从散装变成了晶体,就变得不容易磨损,强度很大,也容易整体提取。

所以让脑子里的知识形成多少知识晶体,才是你知识提取能力的关键。如果你看了想不起来,张嘴就忘,明明记得却讲不出来。证明你脑子里没有知识晶体,只有知识豆腐脑。

我们可以通过大量看知识晶体,自己尝试模仿,最终自己创造创造知识晶体。

2、联机学习:成为知识的路由器

Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

联机学习是指“用答案换答案”。通过调用和整合信息的一种学习能力。尽量去与知识源头联机。

(1)先打磨第一个知识模块;

(2)抛出去,换回别人的知识模块;

(3)重复前两步,积累足够多的知识模块;

(4)整合出自己的体系,实现知识的跃迁。

3、终身提问:问题比答案更有效

提问比答案更有效

很多人焦虑的根源是学习的速度跟不上遇到问题的速度。真正串联一个又一个知识的,不是学科知识,而是场景问题。学习者容易陷入为学习而学习的窘境。我们需要一颗“问题树”。问题树依托一个真实的、高价值,并且有可能解决的问题展开。包括4个方面:

(1)我们面临什么样的问题?

(2)我们如何知道自己已经解决了这个问题?

(3)我们会遇到哪些挑战和障碍?

(4)我们有什么可能解决方案?

所以我们真正需要的是用来解决问题的知识。未来可能没有专业,真正的专业是你“特别擅长解决某类型的问题”。提问即思考,能看出一个人思考的深度。提问会倒逼你更新知识、深入思考,继而能带来创意。比终身学习者更有效的是终身提问者。

4、知识IPO:把知识变成价值

知识IPO是一套高效的把知识整合产品化的个人商业模式。以提出问题为驱动,以解决问题为整合,用输出倒逼输入产品化。

I:输入问题,以持续解决问题为目标;需要一个真实的、高价值,并且能被解决的问题。

P:解决问题,以整合多学科知识为手段;不是要学习知识,而是要解决问题。

O:输出产品,通过咨询研发、授课整合和写作,让思想产品化。通过输出倒逼输入。很多专家、大咖都有一套完整的知识IPO。

5、自下而上:构建自己的知识体系。

Day 33 认知效率拉开人与人之间的距离

(1)站在知识源头,获取知识晶体;

(2)联机学习,用一块晶体换回来更多晶体;

(3)以问题为中心学习,创造自己的问题树;

(4)用知识IPO让知识变成价值。

在知识爆炸时代,只有不断地联机、提问、传播,才能获得跃迁。

反思自己我就是一个不擅长提问的人,不爱思考,喜欢找答案。这导致我学习认知效率低下,学得肤浅。这段时间开始反思自己的学习之路,今后我将多提问,总结,找到知识源头,获取知识晶体,最终创造知识晶体,自下而上建构自己的知识体系。

感谢您的阅读,欢迎提出宝贵的意见,希望与您共同成长。

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