文/爱学习的飞哥
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今天我来谈谈这个问题，到底什么样的工作才算是好工作？这个问题算是老生常谈了，但是每年的毕业季还是会有同学问到这样的问题。
“我就想找一份好工作”，这句话频繁出现在每年的毕业生口中，但是到底什么样的工作才是好工作呢？很多同学，包括我都很难很好地回答。
有同学可能会说，好工作就是钱多事少离家近，位高权重责任低。这可能算是好工作，但这样的工作我想只能在理想中寻找。
如果你问你父母，他们不外乎告诉你：你看隔壁家的哥哥/姐姐，在银行工作，稳定，工资又高，你以后也去银行吧；当老师也不错，有寒暑假，可以休息；或者当医生，工资高，又受人尊重；要是在外企的话，说出去会很风光啊；不然就考公务员，工作也不累不用加班......
这些大多数人认为的好工作，真的适合你吗？
我认识的一个学生，我暂时叫他A同学。上次到广州游玩的时候，无意间碰见了他，和他聊了一会。
他是那一届中唯一到国企工作的同学，我问他近期的工作怎么样呢？他跟我说他刚刚辞职了。这让我感到很意外，按照传统思维，他是拿到了一份铁饭碗。为何不足一年就离职了呢？
我继续问他。在与他交谈过程中，我了解到，原来他所在的国企在这几年发展越来越困难，而且也没有大的发展前途，与此同时，随着现在的技术发展，创新热潮，身边的人都跳槽到了一些民企或者去创业了，加上家庭原因，他就辞职和别人合伙创业了。
“老师，一份工作不能实现你的价值，在岗位中得不到任何认可，这还算一份好工作吗？所以，我离开是正确的。“在即将离开的时候，他对我说道。
他是对的，一份好的工作，必须是工作的价值和自己的价值高度匹配，而且自己的能力也可以在此得到最大化的发挥。否则，光有光鲜的外表，是不能成为好的工作。
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就业办的老师叫我给同学转发一则就业信息，是关于某地区招聘党建工作人员，给的薪水也不低，要求的专业也与同学们的专业相关。
但是在我了解到其工作内容后，我就坚决不转发。因为这是一个非常没有发展前景的职位，只是单纯给做一些行政性的事物。
我不想让他们有一身好的技术，最后有一天变成某居委会大妈。
我有个同学，原来读的是文科专业，因为自己的喜欢，自学了计算机的专业。毕业后，到了一家互联网的企业，短短两年的时间，他就成为这个公司核心产品的经理。
他告诉我，在一个快速发展的行业，你不需要等上5年甚至10年，2-3年就能得到快速的提升。
这个事例告知我们：在这个时代，薪水不再是痛点，行业/公司未来发展潜力会更重要。
一份好的工作必须是在这个行业中有发展潜力的。
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再回到上面的问题，什么才是好的工作？由于个体差别较大，每个人价值观都不太一样，有些人认为好的工作，对别人不一定是好。但是，一份好的工作或多或少都有一些共性，比如，一份好的工作必须与你的价值高度匹配，有发展潜力等。
然而，能找到与自己价值匹配的工作当然好，但是对于很多人来说，尤其是刚刚毕业的大学生来说，想一开始就找到价值高度匹配的工作，会显得有点难。
所以，站在现实的角度，我更愿意把一份好的工作定义为：它不是指一份工作多么完美的，而是它最符合你自己当下对职业的需求。也就是说，一份好的工作，必须能在最短的时间内帮你实现你最想要的东西。
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那么，还在学校的你，现在该如何去为以后找到一份“好工作”做准备呢？
1、挖掘你自己。你喜欢什么、擅长什么，你的价值观是什么？这些问题都是生涯咨询第一的问题，你可以问问你的家长、同学、老师，在她们的眼中，你是怎么样的人。或者你可以去做一些职业性格评测等。不管怎么说，多了解自己总是好的。
2、对感兴趣的行业/岗位，找你身边最牛的那个人去咨询。罗辑说他成长最快的时候就是在中央电视台工作时，向一些专家请教的时候。同理，一个人想要快速了解一个领域，向牛人学习是最快的路径。
3、尽可能地多尝试一些不同的实习。你的迷茫很大程度是因为你思考的很多做的太少，你不去探索，只在脑袋上思考，你不可能真正了解到你适合做什么。所以要想知道你适合做什么，多尝试一些不同的实习是最好的方法。
每个人的人生，都会有三分之二的时间在工作中的，所以要想找到一份好工作，必须运用战略思维，从今天开始，不断去探索才有可能实现你的价值。
还是那句话：这世上没有完美的好工作，只有当下最适合你的工作。
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飞哥有话说，专注于探求大学生学习、读书、生活那些事，今天是第144篇文。
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