今天学习_职业该现实点还是理想点
职业有两种策略，一个是资源策略，一个是愿景策略。资源策略即先跟模式，适合初入职场的新手，多和别人学习而不是把自己当成领导，想着可以拯救战略性问题。第二个是愿景模式，那是在职场有一定话语权的时候要想到的问题，你要想自己的优势是什么，如何发挥，这里有一个深思…你是干了十年工作，还是把一个工作按第一年的模式干了十年。最后古典老师说的一句话值得共勉…想要领导别人先去服务别人。加油，笔记第一次。
今天学习_职业该现实点还是理想点
职业有两种策略，一个是资源策略，一个是愿景策略。资源策略即先跟模式，适合初入职场的新手，多和别人学习而不是把自己当成领导，想着可以拯救战略性问题。第二个是愿景模式，那是在职场有一定话语权的时候要想到的问题，你要想自己的优势是什么，如何发挥，这里有一个深思…你是干了十年工作，还是把一个工作按第一年的模式干了十年。最后古典老师说的一句话值得共勉…想要领导别人先去服务别人。加油，笔记第一次。
职业有两种策略，一个是资源策略，一个是愿景策略。资源策略即先跟模式，适合初入职场的新手，多和别人学习而不是把自己当...
#方法#超级个体#人物#古典#职业「14/14」 「见」 今天学习得到《超级个体》的一讲：该现实点还是理想点，选择...
古典3-2专栏《该现实点还是理想点？选择职业匹配的2种策略》 一、内容 个人和职业的动态匹配特性可以引出两种匹配策...
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一、一个概念： 职场中有两种匹配策略： 一种就叫资源策略，也就是跟随，从自己的能力出发，做好手边的事情能做什么就做...
关键词：资源策略（跟随）、愿景策略（领舞） 人和职业的关系就像是一段舞蹈，是一种动态匹配。资源策略，就是从已有的能...
内容概要： 1、资源策略：从已有的能力资源出发，先做好手边事情，能做什么做什么。 好处：效率高、收益时效短、压力小...
一、内容概要与重点： 1，人和职业的关系就像一段舞蹈，的一种动态匹配。 职业的2种匹配的策略， 1）资源策略：从已...
人和职业的关系，是一种动态匹配。 职业发展的2种策略：1.资源策略（跟随）2.愿景策略（领舞） 【资源策略】是一种...
【重点】 资源策略：从已有的能力资源出发，先做好手边的事情，能做什么做什么。 优：务实，马上有收益，压力小 劣：你...
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