10.31如何管理得过且过型员工
有这样的员工,做事情不喜欢思考遇到事情完成不了任务还喜欢找理由。就是那种喜欢在公司混日子的员工。
对于这样的员工要建立完善且合理的考核制度,让员工有目标所做。同时多与这样的员工多多去沟通,了解员工这样做的员工是什么原因。通过沟通了解调整让员工去成长。
10.31如何管理得过且过型员工
有这样的员工,做事情不喜欢思考遇到事情完成不了任务还喜欢找理由。就是那种喜欢在公司混日子的员工。
对于这样的员工要建立完善且合理的考核制度,让员工有目标所做。同时多与这样的员工多多去沟通,了解员工这样做的员工是什么原因。通过沟通了解调整让员工去成长。
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