王熙凤总是在千方百计地哄贾母开心，让王夫人满意，以稳固自己在贾府的地位。

应该说，她是非常有技巧的。除了非常严苛地对待下人令人厌憎，她也有张巧舌如簧的嘴，不得不叫人佩服。

那么，怎样才能让王熙凤开心呢？

我觉得，如果具备了下面三点之一，也许就能令她开心；如果能够综合运用，那么令她开心的几率就会更大了。事实上，那些能令她开心的人基本上就是这样做的。

为了方便起见，本文分开讨论，聊以抛砖引玉。

 01吹捧

“千穿万穿，马屁不穿”。这个《鹿鼎记》中韦小宝坚持的真理和在上至皇帝下至草莽之间屡试不爽的手段，在王熙凤身上也是适用的。

她很吃这一套。当别人赞美她位高权重能力突出，荣国福的繁荣昌盛离不开她时，她总是没有什么抵抗力的。

关于这一点，贾府里知道的人太多了，其中就包括贾芸和小红夫妇。他们是深有体会并得到了回报的。

此处就举贾芸的例子。

当初贾芸找工作，起初是找贾琏的，毕竟是族叔侄嘛，方便说话；再说贾琏也差不多算是贾府年轻一代里面最有权力的一个了。但显然，他没有认真考虑或者误判了贾琏和王熙凤在家庭里的位置。

在追逐“肥差”“僧多粥少”的情况下，贾琏是没有优先推荐（安排）权的；此权属于王熙凤。

幸而贾芸是个聪明人，转身很快。在发现求贾琏明显没有效果的情况下，抓紧时机，顶着被王熙凤嘲笑“你们要拣远路儿走，叫我也难说”的尴尬，转而去求了王熙凤。

果不其然，他工作的事情在找了王熙凤后很快就给解决了，大观园的花木工程，真正的肥差。

我们知道，贾芸当时去找王熙凤，那也不是白找的，而是从倪二那里借了银子去买了冰片、香料等时需礼物孝敬的。

这也的确是讨好凤姐的客观条件之一，不过，在贾芸找工作这一点上，最重要的还是他表现出了对王熙凤的求靠和依赖。

当时贾芸对王熙凤说：

昨儿（母亲）晚上还提起婶子来，说婶子身子生得单弱，事情又多，亏婶子好大精神，竟料理得周周全全，要是差一点儿的，早累得不知怎么样呢。没个人配使这些（冰片、麝香），……因此我就想起婶子来。往年间我还见婶子大包的银子买这些东西呢，别说今年贵妃宫中，就是这个端阳节下，不用说这些香料自然是比往常加上十倍去的。因此想来想去，只孝顺婶子一个人才合适，方不算糟蹋这东西。

求叔叔这事，婶子休提，我昨儿正后悔呢。早知这样，我竟一起头求婶子，这会子也早完了。谁承望叔叔竟不能的。

你看，贾芸借他母亲的话（十有八九是编的）赞颂凤姐能力超强，别人都赶不上；又说这些香料除了宫中贵妃，就只有凤姐配得上用；又说之前找贾琏办事真的错了，知道早该来求凤姐了。

字字句句都是吹捧。是不是挺肉麻的？不过王熙凤显然很受用。

特别是贾芸通过把她与贾琏进行比照，得出结论是“有事还得找凤姐”，比找贾琏靠谱得多。就算是比照对象是自己的丈夫，王熙凤也是开心的，甚至也许更开心。因为客观上，在年轻一代中，与她在管人管事上地位相对应的也就是贾琏了。

这是直接吹捧。还有另外一种方式是：自我贬损，反衬王熙凤的厉害。

比如刘姥姥进大观园。她的方式主要就是自我贬低（当然事实上也确实低），从而突出荣国府以及王熙凤的高大形象，从而使王熙凤显现了自己的崇高伟岸形象，变得非常开心。然后在行动上慷慨解囊，帮助了刘姥姥。

 02给钱

这挺简单粗暴，也很管用。

这里的例子，我觉得最典型的就是馒头庵的住持静虚老尼了。

这个老贼尼为了对得起张财主给的好处以及获取更多好处，竟劝说王熙凤出面帮张财主解除女儿张金哥与原长安守备公子的婚约，改配现任长安府太爷的小舅子李衙内。

她当然不会要王熙凤白干，做这伤天害理之事的回报是，“张家连倾家孝顺也都情愿”。

而王熙凤就借口给办事的人付跑路费，要了3000两银子，为他们搞定了这件事。尽管最后这件事并不圆满，张金哥小姐和原长安守备公子双双自尽，可以说是以悲剧结尾，不过已可也说明，王熙凤的确是见钱眼开，只要看见真金白银，什么阴德果报都不放在心里的。

当然了，静虚老尼在这个场景当中也运用了激将法。

说已经答应了张财主，说荣国府能够解决这个问题，如果解决不了，那留给他们的印象就是荣国府徒有虚名了。从而倒逼王熙凤撂不下面子而出手帮忙。

同时也离不开吹捧：

这点子事，在别人跟前就忙得不知怎么样；若是奶奶跟前，在天添上些也不够奶奶一发挥的。只是俗话说的“能者多劳”，太太因大小事见奶奶妥贴，越性都推给奶奶了，奶奶也要保重金体才是。

不过，这激将法、吹捧法的成功，还是建立在有真金白银的基础上的。如果没有这3000两银子打底，再是激将，王熙凤也不会上当干这伤阴功的事。

 03能力

关于这一点，我觉得最有发言权的是贾芸（未来）的妻子小红。

当初小红只不过是宝玉所在怡红院里的一个小丫鬟，她也希望有上升空间，但平时给宝玉送茶倒水的机会都不太有，要进步谈何容易？但后来却被王熙凤要去做了身边的得力丫鬟，真是帮了她的大忙。

这在晴雯、秋纹等丫头们看来，她能攀上这样的高枝，显然是靠溜须拍马换来的。不是她自己，就是她的父母（荣国府中层干部林之孝）。而事实是，小红赢得这样的机会完全靠自己出色的能力。

此前我们曾经讨论过小红所做的三项准备（《<红楼梦>里小红为什么能够善终？她做好了3方面准备》），其中最重要的就是能力准备。

回顾一下当时的情景，偶然的一天，王熙凤来到大观园，临时想起一事需要找个人带话给平儿，她向附近几个丫头招手，想随机找一个去办，结果小红主动迎了上来，去完成了这一件临时交代的任务。

当时包括王熙凤本人和小红都不会想到这会变成一次面试，而事实是小红圆满地完成了王熙凤交代的任务，也可以说是非常完美地通过了王熙凤无意间安排的面试，使得王熙凤直接把她从怡红院要到了身边。

王熙凤纯粹是因为觉得，像小红这样脑子清晰、口齿灵便的丫头实在是太少了，可以做自己的帮手。我们必须注意到，这个时候，王熙凤其实并不知道小红的父母就是林之孝夫妇。也就是说小红是完全凭自己的能力获得了王熙凤的欣赏和信任。

你看，一个人如果真的工作能力很突出，同时又非常衷心的投身工作，为上级办事，即便他没有溜须拍马，也没有送钱送礼，他还是能够为王熙凤这样的人所信任的，也就是能够令她开心的。

以上三点，我觉得能够让王熙凤这样的女人开心。而如果说第一二两点反映了王熙凤“人性的弱点”，特别是第二点必须批判，则第三点是她作为领导非常值得赞赏的一点。

我觉得，对我们身在职场的普通人来说，也是第三点最重要，最值得借鉴。

不知还有没有其他原因呢？请朋友们不妨一起讨论。

《红楼梦》故事精彩纷呈，每个人都能从中看到自己，看到别人，看到社会，看到人性，非常值得拥有。

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