Day17《面向业绩》
管理，不永远都是大团圆结局，管理，还要时常做出真正艰难的决定。
最近越来越有点理会到，最难的就是和员工之间怎么把握好距离，太近不好，太远，也不好。之前没有做过管理，第一次所以跟员工走的太近，所以这次我总结了一下，过于近距离反而在工作上，有些事不太好意思说，这个是我目前遇见的问题，急需要改变总结，和调整现在的一个状态。
但作为管理者，我们要清楚，我们应该为苦劳鼓掌，但是为功劳付钱。
这个又说到业绩方面了，有些员工是属于很认真做事，但就是不出业绩，有些看起来没怎么费劲的反而业绩不错。所以我们还是注意方式方法，为功劳买单，为苦劳鼓掌。
之前我也觉得赚钱对于我来说，无所谓的，自己开心就好，后来我的老师说，你赚钱是为了什么，别把自己说的那么高尚，你赚钱就是为了更好的生活，没有钱拿什么来学习，买喜欢的东西，赚钱也是一方面体现自己的价值！所以努力赚钱吧！让自己生活品质越来越好，喜欢的东西都可以拥有！最后说一句，可以不用为了赚钱而赚钱，但必须要有赚钱的能力！最后祝大家6.1儿童节[爱心]祝愿曾经是孩子的你青春不老，保持一颗纯真的心，拥有甜美的微笑，孩童般的皮肤，无忧无虑的生活状态，对未来抱有幻想和憧憬！加油！
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