今天,我验收的时候,出问题了。
上午,我刚到验收间,检验的负责人姚师傅就来找我,气咻咻的,手里拿着上周开验收会,我总结的表格。
姚师傅说,由于我汇总了8月份在验收中发现的问题,检验部受到了批评,并且根据问题的指向,进行了罚款。
晨晨、继豪、君君,再加上两个成品检验连坐,每个人罚了100块钱。
姚师傅找我,是来跟我商量,其中两处“关键尺寸缺失数据”、和“型号代号前后不符”,能不能请我网开一面,理解为两方对图纸的解读角度不同,放过去。
“要不然,我们每个人都要罚200元啦!”
我听了,连声答应了。
心里有些纳闷,我一向手下留情,重复性的问题都只汇报一个,低层次的错误也是挑典型或是重大型号示意一处,怎么弄得还罚款了?
我脸上火辣辣的,觉得有点对不住协作单位的小伙伴们。
等姚师傅走了,我把文件仔细看了一遍,发现涉及到检验问题只有四处,姚师傅通过狡辩又否认了两处,只有两处问题,就处罚了5个检验人员吗?
我打电话给姚师傅,告诉她只有这两处问题可以认下来,其余的都与检验人员无关。
姚师傅愣了一下,问:“那还有三处漏签是谁的呢?”
我说:“是生产的,孙师傅她们那边。”
吓!这事闹的,岔乎了!
我翻了一下和姚师傅的聊天记录,恰好我汇报问题的三个时间点,检验人员也有漏签,于是自己心虚,就把生产的错也认了。
这误会闹的!
最近因为工作量激增,检验这边的问题也太多了些,我苦口婆心地对姚师傅说,“罚款虽然有些简单粗暴了,但是你还是要提醒大家,最近都警醒着点。”
姚师傅满口答应着走了。
上午,晨晨又出了一个小问题,验收页、附件页、产品实物,三处的编号哪个都对不上。
干工作可以如此粗心的吗?
工作既然都是要干的,为什么不一次做对呢?
我简直无奈了!
还得悄悄地叫晨晨过来,好言好语地和她商量,仿佛犯错的那个人是我。
因为小美女刚被罚了款。
今天的工作量特别大,我全天一共验了九个型号,其中两个图纸特别复杂。
一个有10件产品、另一个有35件产品。
结果,又又出问题了!
我验到其中一个产品的产品标签错了,军品产品用的民品标签模版,就在微信里通知了姚师傅。
不一会儿,小继豪满头大汗地进入验收间,手里拿着满满一页手写的产品批次号,上面的产品全错了!
我看继豪紧张得手都颤抖了,连忙帮着他一起挑产品,继豪端着第一批十几个产品,商务部的小助理帮着他端着另一批二十几个产品,回检验部重贴标签去了。
他们走的时候我嘱咐小继豪,“别慌,记得是三处错误,批次号、日期、产品证明书编号,把正确的标签拍个照,照着样子改……”
第一批10个产品很快就改完了,继豪端着回来,姚师傅坐下检查,问我:“叶老师,他日期又错了……”
“6月份,您能接受吗?”
我饶是脾气再好些,也不由得生气了!
今天是8月30号,六月份?比下料、热压成型的记录日期还早,更别提附件里的放气、阻值记录了。
你们自己觉得能接受吗!
小继豪又灰头土脸地回去改了,这一去,如同石沉大海。
我先验收其他型号,一直到六点钟才察觉到事情不对头了,已经过了下班的时间,检验部这是闹哪样呢?
检验部里灯火通明,全员都在加班,我进去的时候,都低着头,避免我对视。
最后,还是姚师傅迎着我,解释道:“他们太着急了,拿小刀换标签,刮漏了一个产品,现在正在紧急补制一个,阻值还不一样,产品证明书附件的文件也要重新改……”
哎哟,出大问题了!
母亲的午餐
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