彼德•德鲁克语录

彼德•德鲁克语录

世界上最没有效率的事情，就是以最好的效率做一件不正确的事情。

——彼德•德鲁克

Management is doing things right; leadership is doing the right things.

管理是正确地做事，领导则是做正确的事。

——彼德•德鲁克

Meetings are a symptom of bad organization. The fewer meetings the better.

会议是不良组织的征兆。会议越少越好。

——彼德•德鲁克

Management is about human beings. Its task is to make people capable of joint performance, to make their strengths effective and their weaknesses irrelevant.

管理的对象是人。管理的任务是让人们能够合作，发挥他们的长处，使他们的短处无关紧要。

——彼德•德鲁克 《卓有成效的管理者》

管理的本质是为了提高效率。而管理的最高境界是不用管理。要达到这个境界，管理者就得学会激发被管理者进行自我管理。而自我管理的前提是，管理者能够挖掘出每个部属的长处，并为他们立下近期与远期的目标，让他们更上一层楼；然后，再针对每个人的弱点，定下对策，使他们在发挥自己长处的同时，不至于受到弱点的牵制。

——彼德•德鲁克 《旁观者》

企业家的创新不同于科学创造，这种创新在于推陈出新，使已有的资源产生新的更大的效益，从变化和不平衡中发现机遇。

——彼得•德鲁克《创新与企业家精神》

没有人能够左右变化，惟有走在变化之前。

——彼德•德鲁克《创新与企业家精神》