一、学习力比学历更重要

学历重不重要？学习力重不重要7？

学习力等不等于学历？

我们知道学历不等学习力，同意不同意？

举例，我知道学历未必能等同于你现在的能力，学历只能代表过去。因为你学到的东西老师是总结以往的东西，以往的经验来传授给你的。

据统计本科学历走上社会之后，学历的文凭养到三年可能就会贬值。 博士生五到六年可能就会贬值。

因为时代在进步，只有学习力才不会贬值。

学历代表的是过去，而学习力代表的是未来。

各位朋友，我们有些同学的学力可能很高，有的学历不高，这都不重要。重要的是当下有没有学习的能力。时俱进的能力。快速跟上这个社会发展的能力。学以致用的能力，同意不同意？

我们以销售为例，刚开始是卖方市场，我们在家里就可以销售，只要你的产品能生产出来就一定能卖出去。后来我们要去开办事处跑市场。再后来电话营销。再后来会销来临，再网络上销售电商发展，再到现在的直播销售，各位有没有发现？如果人家用直播占领未来的市场，你还在一个个的打电话或者陌生拜访。就可能会被你的竞争对手淘汰，对还是不对？时代在不断的变化，我们的营销模式也要不断地跟着变化。

以往学到的东西未必能跟得上当今时代的要求。时代人与人之间的差别。比的不是学历，比的是学习力。就在于学习力的不同。大家认不认同？

当下不管你们的学历怎么样？你们既然能来学习，在座的各位，你们肯定都是学习力很强的人，不然就不会来到这里。让我们再次以掌声送给自己。那我们学习里很强，当下我们要不要全力以赴？要不要全神贯注？要不要100%的投入进去，为我所用，学以致用？

二、经验是负债，学习是资产。

李嘉诚曾经讲过经验是负债，学习是资产。各位同意不同意？

举例， 你以往的经验，可能很丰富，但是只是代表你以往的模式，未必能适应新时代的变化。

而学习是资产，只有不断地学习才能跟得上时代的节奏，站在时代的潮头上。同意不同意？

比如，有很多的经验，很多管理的经验。以前的管理是家族式的管理或者小团体管理作坊式的管理。你的管理能力可能很强。但是现在面对的是我们的90后00后。可能管理方式就会有变化。如果你不学习，只能被淘汰。同意不同意？你用。管70后的方法来管00后，可你会有很大的问题。

所以以往的经验可能是你的负债，甚至会成为你前进的绊脚石。只有不断的学习，才是资产，才会让你增值。才会裂变更多的价值。

那我们现在想不想要让自己有更大的价值，那要不要学习？

三、投资脖子以上的部位

各位，我们人与人的差别，不在于脖子以下的部分。而在于脖子以上的部分。同意不同意？

脖子以下的可能都差不别，人与人之间的差距在于脑袋的差距。智慧的差距，所以你要投资脖子以上的部份，要投资的是学习。

你投资脖子以下的部分，吃一次好吃饭，第二天就没感觉了。

买件新衣服，穿几个月就旧了。

买一辆车，开几年就会贬值，甚至可能会报废了。

但是你投资脖子以上的部分，你学到的东西，将永远的跟随你一辈子。

有句话是这么讲的。

当你读懂了论语，孔子就跟你一辈子。

当你读懂了《道德经》。老子就跟你一辈子。

当你读懂了《孙子兵法》，孙子就跟你一辈子了。

投资脖子以上就是投资学习，这种投资是超划算，所以你要不要全力以赴、全心全意、全神贯注的学习？