工作尽心尽力就好

    劳动者的价值在于为企业组织解决多大的问题，这种问题又是极富专业性，不仅仅是迎接行业主管部门的检查，更深远的意义在于组织成员的能力提升，能够适应未来激烈的竞争，如果看不到这一点，很难继续做大做强，我们不指望在谁的心里有多重要，只希望企业组织能够顺利发展，不出事故，创造一个相对合规安全的生产经营环境，同时我们在这样的环境里通过付出获得更大的提升与进步，不要指望谁如何如何，我们要做的就是合规，标准，而且要不断帮助他人获得新声，这是难能可贵的，也许我们这一价值并未被挖掘潜力，恰恰我们要培养积淀这种能力。

    完全不按方案来，只是让做，又不授权，怎么干，不能干，如此态度，过于看轻安全工作，不敢做，说过，安管人员与企业主要负责人同扛法律责任，薪水不高，又不赋能，还敢进行下去吗，而安全管理工作是体系工程，是逐渐分解，进行属地责任考核，眼下这种局面，也要考虑一下，否则就是拿着职业前程开玩笑，不止一次的从法律角度，从事故预防的角度，从责任上，认为不会出事情，小的隐患不被控制，不解决，早晚会出大事，我们已经有了很深刻的体会，就是因为不重视，而引发亡人，引发火灾，引发特种设备作业事故，听不进，还能说什么，苦口婆心去谈也没有意义，也不止一次要培训，要划分区块，就是没有动作，我们有心去做，任命也不认命，凭什么做，所以做到尽心尽力就好。