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职场准妈妈工作和生活安排之轻松带宝篇(七)

职场准妈妈工作和生活安排之轻松带宝篇(七)

作者: 黎善雯 | 来源:发表于2019-05-11 18:53 被阅读18次

职场妈妈能休128天产假(产前+产后),即宝宝四个半月时,就得返回职场。宝妈需要忍受与宝宝暂时分开,大多数更担心宝宝的安全与健康。所以对于职场妈妈来说,找一个可以信赖的人照顾宝宝是必需的。

要么请长辈帮忙带宝宝,要么请专门机构带宝宝。我家是请长辈带宝宝的,跟大家分享长辈带宝宝的利弊。

优点:

1. 放心。 家里的长辈对宝宝有些外人不及的亲情,能让宝宝获得心理上的支持和情感上的安定,宝妈比较安心,更能全身心投入工作当中。

2. 经验丰富。长辈对带宝宝有着丰富的经验。当宝宝发生一些小状况时能及时处理。同时,他们有着比较成熟、理性的道德观、世界观、人生观,这对宝宝都会产生良好的影响。

长辈带宝宝也有不利之处。

1. 过于溺爱。 长辈往往对宝宝太过溺爱,长时间的照顾和袒护中,容易让宝宝形成以自我为中心的思想意识。

2. 观念落后。 长辈的某些育儿理念比较落后,用传统的方式养育宝宝,容易让宝宝错过许多身体发育的良机。

尽管如此,请长辈带宝宝是最理想、安全、可靠的办法。如果没有长辈帮助的话,最好请专业的带宝宝机构照顾。主要是保证宝宝的人身安全。找专业机构,需要考察职业资格,环境卫生,工作人员是否身体健康,心理健康,性格开奖喜爱宝宝,有一定的文化水平等。

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