『83』32岁的我 在想什么

最近发生了很多事，也让我思考了很多。

二姨生病，全家人都为其忙碌着。作为亲妹妹的妈妈是痛苦万分的，我很理解她难以接受的心情。

最近每次打电话，都会听到她唉声叹气的，我能做的只有从不同的角度去宽慰她。妈妈对我说，她本来还很欣慰，2017年腊月，姥姥84岁高龄离开时，她的所有儿女都还身体健康、无病无灾、团结和睦。姥姥也可放心的走了，没想到才一年多的时间，二姨便被确诊为胃癌晚期，手术完还不知情况如何。

“妈妈，到了你们这个年龄，以后面对的只有分离，如果没有做好这个心理准备，每一次都会是很大的打击，当然我们都希望人人健康，但这又是不现实的，生老病死，每个人都会经历，只是早晚的问题，你现在就要学着调整心态，随时面对每一次突如其来的分离，我们不能把握未来，只能珍惜现在，珍惜每一位亲人的每一次相见。”

妈妈有些释然了……孩子和父母之间不也是如此吗？

『83』32岁的我 在想什么

5.5日，我第一天入职新岗位。到了公司进入总经理办公室我才知道，我要接替的岗位还有人在职，我的到来，意味着在这个岗位上工作了四年多的一个姐姐H要被辞退。然而H全然被蒙在鼓里，手里还拿着抹布打扫卫生的她被总经理叫进了办公室。经过一番谈话后，脾气很不错的H姐姐一脸不在乎的跟我做各项交接，换作脾气不好的，肯定就是摔桌子走人了……可是后来微信跟我沟通时，她才告诉我痛苦于事无补，只能接受现实……

『83』32岁的我 在想什么

好歹公司还有些人性，补偿了她接近两万块钱，签完自愿解约的合同后，两天之内迅速走人了。

作为一名整个过程的旁观者，我目睹后既尴尬又感慨。总经理给出的辞退她的理由是：年龄大、不积极。一方面我在思考自己被录取的价值在哪里？我应该如何用自己的行为去弥补公司辞退H姐姐所付出的代价？一方面我在思考领导需要一个具备什么样能力的人去胜任此岗位？思来想去，我想自己还是尽力做好份内之事，兵来将挡，水来土掩。

而四十多岁的H姐姐，人到中年，却在事业道路上栽了这么大一个跟头，不禁让我唏嘘：每一个人，无论你处在哪个阶段，都要与时俱进、不断学习，用成长型思维去引导自己，这样才不至于让自己陷入被动地位。