对于很多想要转行或刚毕业的朋友来说，换/找工作的第一反应就是产品经理，这究竟是为什么呢？我认为有以下几个原因：
1、从行业发展来看：互联网行业现在是未来发展方向，而且相对其他行业，薪资更高，前景更好。
2、从自身职业发展来看：传统行业升职比较慢，对新人来说过程太漫长，而互联网行业相对来说更加任人唯能，只要你有能力，年龄经验都不是问题，所以很多年轻人更愿意进入互联网闯荡，而产品经理是比较好入门的职位，对于所毕业专业要求不多，对技能的要求相对于程序员和设计师来说要求也更容易达到。
3、产品思维与生活息息相关，工作更具趣味性，可能是引领未来，改变生活的一群人。比如十年前的淘宝，彻底改变了购物，滴滴也把打车市场打了下来，还有抖音改变了社交模式，这些都是刚刚上市没有想到的。
说了这么多，想要进入产品经理的领域到底需要哪些基本技能呢？在浏览过各大网站招聘产品经理的任职后，我们很容易知道应聘产品经理要求的几个关键能力：
1、能快速输出原型，熟练使用办公和产品相关软件
2、产品思维和解决方案的能力
3、良好的沟通能力和严谨的逻辑思维
4、数据驱动的方法做问题分析与策略制定，有较强的的执行力和驱动力
5、其他特定领域相关经验
从以上五条我总结出的要求我们很容易发现：
“1、能快速输出原型，熟练使用办公和产品相关软件”，这是一个比较普遍的技能，也就是说产品经理必备的就是这个技能，所以第一步要求必须学会一些相关软件的使用，比如Axure、墨刀、Visio、Xmind、Project、Office等软件的熟练应用，关于这些可以去B站，有up主的教程可以观看学习。
“2、产品思维和解决方案的能力”，这也是比较重要的能力，需要你拥有产品思维，并且给出解决方案，因为产品经理的主要任务就是发现问题，解决问题，提升用户使用体验，这就要求你能从一个产品的多方位去分析产品，包括它的战略、定位、用户、需求、内容和交互，甚至运营、推广和变现等去层层递进的了解与分析产品，而不是单纯地从用户角度，我不喜欢某某功能这样浅显的角度去分析产品。解决问题也是一样，需要全方位、多角度地尽可能地思考多种解决方案，并且对照分析，多试验，最终找出最优解，而不是想当然地去拍脑袋得出结论，平时多注意积累，多逛一些腾讯ISUX、CDC、阿里UED、网易UED之类的用户体验设计类博客。
“3、良好的沟通能力和严谨的逻辑思维”，这个能力其实是一个普适性的能力，不管你做什么工作都是需要沟通和逻辑的，所以这个能力好多朋友其实已经拥有，只是需要从产品经理的角度去强化和梳理一遍，正确的认识自己的能力，有个比较正确的评估，并且在求职的构成中去展露一些沟通能力，和逻辑思维能力，回答问题的时候多方位多角度地去回复，给面试官留下比较好的印象。
“4、数据驱动的方法做问题分析与策略制定，有较强的的执行力和驱动力”，现在是数字化的世界，很多的分析不单单是简单地逻辑推理，背后还需要大量的数据支撑推理的正确性，这也是为什么现在越来越多的招聘把数据这块纳入了考察范围，数据是一个逻辑体系的主要支撑，也是方案后续完成度的一个评估，因此作为产品经理也必须在数据的分析和策略上有一定程度的认知。
“5、其他特定领域相关经验”，此条适用于某些特定的公司领域，比如金融、医药、社区等类型的公司，它们会要求你在特定的领域有经验，这就需要大家多积累相关知识，应聘前多思考自己以前的项目经验是否对求职有所帮助，也需要在应聘前多方了解该公司的具体情况。不过如果没有经验也没关系，毕竟很多领域虽然经营方向不一样，但是很多产品逻辑是一样的，理解基本逻辑很容易类推。
以上就是自己现阶段对于产品经理所需技能的一些见解，希望对于转行和新求职的朋友们有所帮助和启发。
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