当你看不到希望的时候，就告诉自己，方向错了。

朋友闲聊中感受到，任何一个层级的人，都有很多身不由己的事情。

他想正面解决，领导却连太极都不愿意打，直接就是要视而不见，拖着不办，装作看不见。

这么大的意见分歧，当然让他心里很不舒服，却也无能为力。

我听完之后不由得想到职场三原则：安全原则、进步原则和收益原则。

安全原则，就是你的一切行动，都要保证自己的安全；

进步原则，就是一切行动，都要对自我提升有帮助；

收益原则，就是你的收获应该和付出相符合，你要维护自己的利益，要懂得在职场上算账。

现在来看连最基本的安全原则都无法实现的情况下，哪里还有别的选择，只能选择离开。否则，事后追究责任的时候，就会比较麻烦。

换一个角度，做为青年人是要追求进步的，可是你的上级却在混日子，你们的价值观差异很大，时间一长冲突就会非常明显。还不如早点离开，相忘于江湖，日后再见还有一份香火情。