因为接近年末，各种数据需要汇总，以便准备全年的各项数据，以免年末手忙脚乱。这么多年，几乎每年的年末都要加班近通宵。
可是不想今天发生一件令人很不愉快的事。真是令人无语。
因为加班，一位职工的家属一个劲的给职工打电话，问为何加班，公司就那几百人，有什么事不能在白天做。真是令人无语。
在其位谋其职，是公司的一员就应该进到应有的责任。加班又不是常态，偶尔的一次特殊情况，值得这么兴师问罪吗？还非让同办公室的人员做出解释，解释了又不理解，真是令人窝火，什么人呀。各种挑毛病，各种论调，真是，有必要给你一个外人解释着吗，公司有公司的规定。难道只能让你们家的人拿工资，不出力，所有的活都推到别人身上，你就高兴了。什么鸟呀，真是气死人了。
由此也反应一个问题，这位员工平时没有和家属沟通好，彼此不信任，所以引起家属的不满和牢骚满腹。真不知一位受过高等教育的大学生竟然口出恶言，也不知平时如何与其他人相处的，真是难为这位员工了。
由此，也在反思，作为上一级领导，在布置任务时，能考虑到下属单位的难处，不能下达完任务，几乎不留时间就要上报，大家都不是神，做工作都需要时间，有个过程。每一个数据的背后都有很多实际情况的积累，需要分析，需要细分。
哎，也是，以后，尽量少加班，能在工作时间完成的，绝不在八小时以外做。提高工作效率。
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