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有一种不安叫你已经被领导移出群聊

有一种不安叫你已经被领导移出群聊

作者: sundy小王 | 来源:发表于2018-09-05 23:07 被阅读21次

    午后安静的微信群里,因为一个女性朋友的微信,炸开了锅。

    “啊,我被领导移出一个重要项目的微信讨论组啦。”

    怎么个情况?一问才知道,这个女性朋友所在的公司领导为了方便办公,经常会拉各种微信讨论组,方便讨论项目和公司重要事务,所以据这位女性朋友介绍,微信里经常各种闪烁,晚上周末也是如常,好像已经习惯了。

    可是突然收到这个消息,感觉像是平地惊雷。

    微信群里一会就热闹起来了,最先回复的是群里大大咧咧的小A ,90后的小姑娘:

    太好啦,你终于不受那烦人的微信群啦,你解放啦。有时间约起来,一起嗨呀。 你终于有了人身自由,这简直是历史性的一刻。值得纪念。

    微信本来就是你的私人空间,本来就不应该拿来私器公用呀,终于你们领导肯放过你啦。我觉得这是一件好事呢。

    接下来是小B,  一个心思缜密的天蝎座:

    你们领导几个意思呀? 这个项目你也算出了不少力,而且现在项目要启动了,现在把你踢出来,好像不厚道呀? 这么做不地道吧。是对你不放心还是不信任呀?我感觉很危险呀?这职场上面朝不保夕的事情多着呢?

    最近领导有对你不满吗? 你最近业务怎么样呢? 订单量稳定么? KPI指标完成怎么样?

    你可以看下机会,准备好下家了,不然哪天被开了,都不知道怎么哭的。江湖险恶呀,妹妹。

    然后就是小C了, 一个经验老道的大姐姐:

    也许是项目有些什么信息是不方便你们知道的,这个也算正常,因为有些技术资料会考虑保密,每个公司都会有这些规定。你只是被移除群聊,这真的没什么大不了了。只要你平时工作没什么问题就好,关键是你把工作做好,不用太担心。

    而且呀这个事你还是要当面跟领导沟通一下。把你的疑虑告诉他.,也许领导有其他的考虑也不一定啊。职场上一定要加强跟领导的沟通,这样既可以避免不必要的误会,也可以提高效率。

    经过这几个女性朋友这么七嘴八舌的发表意见,搅得那个女性朋友很不安,说实话,工作哪有十全十美,不过是被领导骂着,跟同事有点小矛盾,一不小心又被各个派系的暗斗中伤,偶尔还会被客户责骂。工作不就是这样吗?

    工作和家庭到底有什么区别?

    现代女性,宣扬独立自主,靠自己,其实很大一部分底气来自于他们的工作。因为工作使他们经济独立,有资本不依赖别人,包括男朋友和老公。 可是,他们却很依赖他们的工作呀?这是他们安全感的来源之一。

    只是她们不敢承认,自己有多么依赖自己的工作或者事业,如果离开了赖以生存的工作,她们甚至连还房贷的钱都没有。这就是现实。

    现在的工作对于新时代女性而言,就是旧时代妇女的丈夫和家庭,都是他们依赖生存的工具罢了。靠男人养活,靠家庭照顾和靠一份工作来养活自己,本质上一样的。所以职业女性在职场活的战战兢兢,家庭主妇担心自己的地位丧失,谁又比谁高贵呢。

    当我们有所依赖的时候,就已经有了软肋。只是交换条件和筹码的不同。身在职场,会有危机感,因为总是有年轻人会来取代你的位置,他们年轻力盛,有的是精力和时间加班加点。

    而家庭主妇也是一样,总是怀疑年轻漂亮的小三会觊觎她的位置,所以整日惶恐不安。不知如何是好。所以人们总是说在婚姻里要有单身的能力。那在一份工作里面呢,是不是也应该有随时离职的能力?

    当我们把安全感寄托在单一事项上的时候,其实本身就很不安全。不管我们把安全感寄托在男人对你的好,还是寄情于工作,都不足以在这瞬息万变的时代安安稳稳的过着自己的小日子。时刻保持危机感,精进工作,加强沟通,永远为自己的未来留有余域,给自己一个缓冲地带,这很重要。

    有一天即便你被领导移出群聊,那么也不必惊慌失措,因为你有底气和信心,工作随时都会有,这才是安全感的来源。

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