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时间管理思考:能向时间多要点时间码?

时间管理思考:能向时间多要点时间码?

作者: 时间研习僧 | 来源:发表于2019-05-13 23:03 被阅读1次
    工作任务团团转

    唉,工作还没有做完,晚上又要加班了!今晚上的约会泡汤了!能再多给我一点时间就好了。

    无论是职场人还是学生,都会有过这样的感慨,时间太短了,永远也不够用。

    越是在需要时间的时候,你也会越期望时间能给多一点的时间,让你在时间通道里游刃有余,可以有很多的资本,从容不迫的处理问题。

    跟着时间跑

    1.究竟是时间跑得快还是你可获取的时间资源有限呢?

    时间是运动的恒量,你可以将其看成是单线程的永动发条机,不知疲倦、毫无感情的、单方向直线运动。

    它没有快慢,快慢只是人的情感。

    它稀缺,你并不能多获取一分,也不会连一点都获取不到。

    它就是让你看不到、摸不着的时间而已。

    至于非要说出时间的具象,每一个人的描述都会不同。有的人将其描述成一座钟表,有的人听到的是嘀嗒声,有的人是感觉到太阳的移动,等等。

    时间管理如烹饪

    2.任何人都不能多要一点时间,也不可能留出一点时间,更不可能购买或者出卖一点时间。

    但在同样的时间里,人和人的效率和成就却是截然不同的。

    有的人成功。

    有的人失败。

    这与时间有关系吗?

    只能说成功的人善于利用时间,失败者浪费了时间。因为时间就在那里,对所有的人一视同仁。

    就像厨师和一个普通人同时做菜,材料是一颗白菜(时间)。厨师有刀功、烹饪火候和掌控,普通人随随便便切菜、一股脑的翻炒,白菜好不好吃不用想都会知道。

    管理时间有诀窍

    3.所以问题不是要时间的多少,关窍在于对时间的处理。

    你可以叫时间管理。虽然有很多观点说时间是不可管理的,对,时间的绝对独立性,你真的无法管理,你管理的是自己对于时间的利用方法。

    时间不能管理,要管理的是个人。

    管理必须用效益来衡量。个人的管理效益是什么?是要算一笔账,算自己在单位时间内的产出效率。

    虽然,每一个人的目标是不一样的,但都可以从产出效率的大小来评判个人价值和成就。

    有的人一天看一本书,还能记得住、用得上、写得出;有的人一个月写一本书,还能睡大觉、玩游戏、练身体。但有的人,一个月看不了一本书,看了就忘;有的人一年写不了一篇日记,老是说忙忙忙,时间不够用。这就是单位时间产出效率的不同,高效的人赢得人生,低效的人浑浑噩噩。

    效率=自由

    4.你不可能向时间多要一点时间。

    只能向自己多要一点思考、规划和自律。

    思考人生的意义,行动的目标;只有确定了方向,你奋斗的历程才不会彷徨和迷航,才会在遇到挫折时还能找到初心。

    规划好行动措施,分析行动的利弊,选取最有效率、最符合认知规律和科学规律的行为措施,一个人在不同时间段内的效率值也是不同的,要根据人和自然科学的规律,合理安排工作、学习、生活,让自己能更轻易的获得成就感。

    自律就是意志力的体现,人是有限理性动物,要在出现动摇时善于用自律纠偏,摆脱负面的影响,让自己尽快回归正规。

    时间管理,不是管理时间,而是管理“人”——我们自己。接下来我将重点研究时间管理的方法,发挥时间的效用,过一个有效率的人生。

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