每年二月的第三个星期一是美国的总统节，纪念两位伟大的领导人，一个是“创造”了美国的华盛顿，一个是“拯救”了美国的林肯。
林肯被称为一个神奇的总统，主要有两个方面，一个是他成为了美国总统，回顾下他的政治生涯，是一个传奇；还有一个就是他拥有一个强大的内阁，里面有比他厉害的伙伴更有他的对手，而他是如何做到这点的？这就是值得我们学习的智慧了。
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人际交往就是和伙伴或者对手之间的交往，如果处理好了这两个方面，我们就能像林肯一样获得人生的成功。
林肯当选总统后第一个团结对象是党内竞争对手，纽约州州长苏厄德，另外一个就是后来成为他的财政部长的萨蒙蔡斯，有兴趣的朋友可以看看林肯具体如何招揽他们的。
首先和伙伴的关系的处理，我们都知道，组织内部资源是有限的，在分配资源的时候，就是一场博弈，导致了伙伴间的利益冲突，例如公司调薪或者分配预算，我们既不想吃亏也不想和大家弄坏关系，这里我们需要和林肯学习一下了。
其实很简单，我们只需要坚定遵循组织目标就可以。
试想一下，我们在汇报工作时是不是更多谈自己的辛勤劳动而忽略公司更需要的业务价值。如果我们去总结和推进组织目标，会让我们工作或者生活变得异常顺利。
最后我们来讨论下如何和竞争对手处理好关系。
从林肯团结他的对手的故事中，我们明白首先我们应该公私分明，保护对手的自尊心，其次提出排除对手的客观困难方案，让对手安心接受我们的提议，当然需要多站在对方的角度思考问题。
正如国家之间没有永远的朋友亦没有永远的敌人一样，我们生活中也不要把敌人看做永远的敌人，我们完全可以找到共同的目标，互通有无，成为利益上的朋友，即使我们不承认，但不可否认的是我们很多朋友都是这种关系。
当然生活中在和敌人合作时要提前了解对方的人品，抱负以及近期情况，有些做人有问题的还是不合作的好。
不管伙伴还是对手，和他们处理好人际关系其实都不困难，只要我们尊重对方，从对方的角度看待问题，用真诚的态度打动对方，我们同样可以很好的处理人际交往关系。
最后我想表达的是，不要给人轻易贴上“伙伴”“敌人”等固定标签，最好的方式就是具体问题，具体分析，寻找我们和他们的联系，共同实现彼此的利益，团结对手和向强者请教，用幽默化解尴尬，会让我们生活的更加得心应手。
（如果大家对林肯感兴趣可以去看看他的传记或者观看电影〈林肯〉）
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