行为组织学062

行为组织学062

工作不单纯是一个糊口的行为，他创造的是社会的价值，那么企业通过帮他解决自己生活中遇到的问题，他就可以安心的为社会创造更多的价值。现在中国很多地方在招揽人才的时候，提供安家费，经费保障，这其实也是在从解决他们生活中的困难出发，来激励他们提高工作效率的方法，这样的方法现在好像效果没有刚开始好了，但是如果没有这样的激励，负面影响就太大了，员工归属感太差，那么员工为企业创造的价值就有限。现在的员工和企业的关系，已经不单纯是雇佣关系了，越来越趋近于合作关系，双方都为对方提供价值，从而实现双赢。